工资的百分之80怎么算
来源:互联网 时间: 2023-02-07 08:00:28 373 人看过

各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。

一、日工资怎么算

每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75。20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。

二、病假工资怎么算

对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。

三、工资的计算方法是什么?

工资形式:定额工资;浮动工资;计时工资;计件工资;奖金;津贴;其他。工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;其他。

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