职工受伤被认定为工伤并做了伤残等级鉴定后,关于工伤保险待遇的支付责任问题上,除了应该由工伤保险基金账户负担的意外,其他待遇的承担主体要根据具体情形划分:如果是劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;对于单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;如果是用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;对于个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。所以员工在发生工伤后,要根据具体的情形来确定相关的主体依法为自己维权,获取相关的工伤保险待遇。
工伤责任赔偿找哪个部门
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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保险责任是指保险人依照保险合同对被保险人或者受益人承担的保险给付责任。 保险责任既是保险人承担保障的保障责任,也是负责赔偿和给付保险金的依据和范围;同时也是被保险人要求保障的责任和获得赔偿或给付的依据和范围。不同的险种有不同的保险责任,保险... 更多>
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车祸负主要责任能走工伤吗上海在线咨询 2024-05-19车祸负主要责任是否能走工伤,需要视情况而定:1、如果职工在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,如职工本人负主要责任的,不能认定工伤;2、如果职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任,都应当认定为工伤。
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同等责任伤残鉴定费主要负哪些责任天津在线咨询 2022-10-18律师费有聘请律师的当事人自己承担,交通事故律师费属于间接损失,是当事人为了打官司聘请律师依法维权,自行决定产生的费用。目前我国的司法实践中,除极个别地区或当事人另有约定外,仍由平聘请律师方承担。虽然事故的发生是因为肇事方的责任而导致的,但是,根据我国目前的司法环境和社会经济发展水平,对交通事故仍采取限额赔偿的做法,并未支持赔偿受害人的全部直接损失和间接损失。诉讼费由原告先行垫付,最终由败诉方承担,
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帮工受伤要负哪些责任宁夏在线咨询 2023-02-24如果帮工人不是因为他人原因,而仅是因为帮工过程中发生意外状况,导致帮工人遭受人身损害的,被帮工人应当对此承担赔偿责任。但是,如果帮工人提供帮助的时候,被帮工人明确拒绝帮工的,则可不承担赔偿责任,但可以在受益范围内对受损害的帮工人予以适当补偿。
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被工伤雇主需要负赔偿责任吗四川在线咨询 2022-08-03首先你所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。法律依据如下:《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或