35岁到55岁适合特定养老储蓄。
购买特定养老储蓄产品需要符合以下条件:
1、年满35周岁可以购买,年满55周岁可到期支取;
2、整存整取、零存整取需要“年龄+产品期限”大于55,整存零取需要年龄大于等于55周岁;
3、额度有限。储户在单家试点银行特定养老储蓄产品存款本金上限为50万元。
养老储蓄的特点:
1、期限长:此次推出的特定养老储蓄产品,涵盖5年、10年、15年、20年四个期限,契合长期养老目的;
2、品种多:包括整存整取、零存整取和整存零取三种类型,满足不同储户需求;
3、利率高:此次推出的特定养老储蓄产品利率,略高于大型银行5年期定期存款挂牌利率,在利率下行周期锁定较高利率,未来还可能享受税收优惠。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人养老储蓄发行目的是什么?收益情况如何?
个人养老储蓄发行目的是“为持续推进养老金融改革工作,丰富第三支柱养老金融产品供给,进一步满足人民群众多样化养老需求”。
所以这一产品有几个非常显著的特点:
1、它具有非常强的养老金融特征,它涵盖的期限很长,而且也为需求设定了相应的一些条款和服务支持;
2、它是养老金账户可以购买的储蓄产品。
办理个人养老金的好处有如下几点:
1、强制积蓄作用。购买个人养老金,跟银行存款不一样。购买以后除了未来养老或者失去劳动能力支出等一些国家规定作用以外,是不能够随意动用的;
2、个人全额积累。个人养老金制度采取的是个人账户制度,意思就是自己交的钱全部属于自己的。职工养老保险是分为统筹账户和个人账户的,只有个人账户部分属于自己;
3、享受税收优惠。参加个人养老金制度,可以享受到个人所得税的减免或者延迟支付。不过在未来领取时,还是需要缴纳个税的,但是税率可能是最低税率,比如说3%;
4、灵活理财需求。个人养老金制度也是建立于现行各种理财方式基础上的一种综合制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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为孩子成年储蓄抚养费
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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养老储蓄帐户余额是什么意思?云南在线咨询 2022-06-04养老专户余额是单位和个人缴纳的养老保险费中,一部分进入统筹,一部分计入个人账户。计入个人账户的缴费,以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率,都计入个人账户,称为养老保险个人账户余额。到退休时,个人账户余额除以120个月,或者除以平均余命月数,就是每月养老金个人账户部分。再加上统筹部分、调节金等等,构成全部养老金。 《安庆市人民政府关于印发安庆市城镇职工医疗保险实施办法的通知》第十八条
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法定赡养老人多少年龄合适湖北在线咨询 2022-06-24赡养老人在一般情况下是指父亲达到六十周岁,母亲五十五周岁。 赡养费通常情况下是指子女在经济上为父母提供必须的生活费用,并且承担一定的经济责任,提供必要的经济支持,给予物质上的费用帮助。子女没有履行赡养的义务时,没有劳动能力的或者生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
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储蓄合同具有哪些特点浙江在线咨询 2022-11-101、是转让货币所有权的合同。存款人将货币交付给储蓄人,储蓄合同生效,储蓄人取得货币的所有权,可以处分所取得的存款人的货币。 2、储蓄人必须是有权开办存储蓄业务的金融机构,主要是银行、信用社和开办邮政储蓄业务的邮局等。 3、是要式、实践、有偿合同。储蓄人在接受存款人的存款时,须向存款人签发存折、存单等存款凭证,故储蓄合同为要式合同;储蓄合同的生效以存款人交付货币,储蓄人发给存款凭证为条件,故储蓄合同
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多大年龄交养老保险合适湖南在线咨询 2024-03-1118岁交养老保险合适,具体如下:1、居民养老保险交满15年之后,达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年,而且缴纳的时间越长,退休后领取的退休金越多,所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定;2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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个人储蓄性养老保险介绍宁夏在线咨询 2022-05-08个人储蓄性养老保险: 职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。