拖欠工程款不发工资该怎么办-法师兄

拖欠工程款不发工资该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 18:44:04 140 人看过

一、拖欠工程款不发工资该怎么办

1、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二十九条。

二、拖欠农民工工资找哪个部门

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

强制执行
工程款拖欠严重,包工头应该怎么办?

公司拖欠工程款的处理：1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据；2、亲自到对方公司领取；3、如果精力有限，可以委托专业律师处理；4、委托正规合法的讨债公司代收；5、向法院提起诉讼，提供担保，冻结对方资产。国企拖欠工程款长期不给怎么办国企拖欠工程款长期不给的，应及时向法院起诉要求偿还欠款。一旦超过了三年的诉讼时效，则丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方有能力而拒不履行法院判决的，另一方可以向法院申请强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款等。对于有能力而拒不执行，还涉嫌拒不执行判决、裁定罪。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-08-05

432人看过
欠款
工程拖欠款难以收回该怎么办？

工程款要不回来可准备相关证据及诉讼材料向法院提起诉讼，具体情形应当按照具体案情进一步分析。建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。个人如何起诉工程拖欠款当事人因工程欠款纠纷向人民法院起诉的，应当先确定管辖法院。工程欠款纠纷一般由被告住所地或人民法院管辖。确定管辖法院后，当事人应当向人民法院递交起诉状。法院会根据案件情况先行调解，调解不成或一方不愿调解的，法院会对案件是否符合立案条件进行审查，符合条件的法院会在7日内予以立案并通知当事人。《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也

2023-07-09

414人看过
工资
理发店拖欠员工工资,怎么办?

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。理发店倒闭不退费该咋协商先协商，不成再诉讼。1、与该理发店协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；2、达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该理发店违约给你带了的损失，请求法院判决该理发店退还金钱，并且可以要求其赔偿一些违约金。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合

2023-07-10

310人看过
工资
甲方拖欠工程款如何解决发不起工资

甲方拖欠工程款的解决方式：拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。甲方不给合同甲方不给合同，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权向法院起诉。民事主体订立合同，一般应当一式两份。如果是一方签字后不给另一方合同，该合同不成立。双方都签字后不给乙方的，乙方有权索要合同或者主张解除合同，属于劳动合同的，可以向劳动部门举报。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法

2023-08-01

226人看过

工资
老板不干了工资拖欠不发怎么办

到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。一、没写劳动合同不给工资怎么办对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、个人企业不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求企业支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。三、辞职不发工资到哪个部门投诉

2023-02-17

234人看过
工资
该怎么办公司拖欠工资

公司不按照约定时间向劳动者支付工资，双方可以协商。若是不能够协商一致的，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。按时发放工资是用人单位的义务。一、工伤主动辞职后，如何算工伤一般职工主动辞职是没有赔偿的,但是劳动者是被迫辞职的除外。要是用人单位没有帮员工缴纳社保或者是没有及时足额发放工资,又或者是没有提供劳动保护的,劳动者可以因此提出被迫辞职,并且要求公司支付被迫辞职的赔偿。因为工伤辞职,虽然用人单位可以不赔偿给劳动者但是工伤保险的待遇是不能够被剥夺,劳动者离职之后依然是可以申请工伤赔偿,劳动者被认定为工伤的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。要是在工伤待遇方面发生争议的,双方可以协商解决,协商无果的可以利用法律手段解决。二、推迟发工资算违法吗在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动者

2023-06-21

145人看过
业主
该怎么预防拖欠工程款

一、该怎么预防拖欠工程款预防拖欠工程款的方式如下：1.是重视审查债务方的主体资格;2.是审查债务方的经营范围;3.是审查双方所经营内容是否合法;4.是审查债务方的偿债能力;5.是审查债务方是否有良好的商业信誉;6.是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确。二、拖欠工程款纠纷案由1.工程量之争。2.计费系数之争。3.大型机械租赁费用的计费之争。4.竣工决算时间之争。5.违约之争。6.建筑材料品质之争。7.总包与分包之争。8.尾款之争。建设工程竣工移交后，承包人按照合同要求应在一年内进行保修。为了保证承包方履行保修义务，发包方一般在合同中约定工程款支付95%工程款后，余下5%工程款留待一年保修期满后再行支付。三、工程款拖欠起诉需要哪些材料工程款拖欠起诉需要的材料有：1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，

2023-04-30

345人看过
欠款
发包人拖欠工程款，怎么办才好？

工程欠款是常见问题,欠款人通常处于强势地位。无论发包人、转包人还是违法分包人欠款,他们都有各种理由不支付工程欠款。追债公司虽然可以协助要回工程欠款,但存在法律风险。法律途径是安全可靠的,但如果欠款人是小企业或个人借用资质,可能不愿意选择此法。因此,如果欠款人不履行判决书确定的义务,可以通过诉讼方式要回工程欠款,但需要时间较长且成本较高。在工程欠款中,欠款人通常处于比较强势的地位。无论是发包人欠款,还是转包人、违法分包人欠款,他们都有各种理由不支付工程欠款。例如,工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒不验收等等。但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。2、找追债公司帮助在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助要回工程欠款。在实践中，这种方式存在一定的法律风险，因为本身追债公司的合法性就存在一定的问题。根

2024-01-17

404人看过

工资
拖欠工资不给怎么办?拖欠工资会不会坐牢?

一、拖欠工资不给怎么办？拖欠工资不给通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班

2023-03-30

490人看过
工资
农民工被恶意拖欠2千万工程款，拖欠民工工资怎么办

一、农民工被恶意拖欠2千万工程款八年来，被拖欠工程款总额2000多万元，致使上百个川藉农民工被拖欠工资，严重影响到一百多个家庭、近千人的生计问题。2021年5月，四川省人民政府驻厦门办事处联合四川省司法厅法律援助中心赴平潭、福清开展调查取证。根据掌握情况，结合《民法典》有关规定，认定刘金生反映情况属实，致函高华公司尽快处理，维护川藉农民工权利。二、拖欠民工工资怎么办拖欠民工工资处理如下：1.向劳动执法部门举报协商解决；2.申请劳动仲裁；3.到人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三、拖欠工资起诉都要什么材料员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：1.起诉状。2.证明当事人主体资格的材料。当事

2023-06-27

453人看过
工资
贫困户拖欠工资不给，农民工该怎么办？

拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、学生干临时工不给工资怎么办1、向当地劳动监察部门搜索投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。4、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。二、拖欠工资一千多不给的可以怎么办拖欠工资一千多不给的可

2023-06-27

136人看过
仲裁委员会
公司拖欠工程款久拖不决，怎么办？

公司拖欠工程款,可以采取以下途径解决:双方先协商处理;如果协商不成,可以向仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款;如果对方还拒不支付,可以直接向人民法院提起诉讼,由法院判决对方支付工程款;如果对方仍拒不支付,可以向申请法院强制执行。法院将从对方银行账户上直接划走工程款,或者扣押对方物品拍卖后将工程款交还给当事人。公司拖欠工程款，您可以采取以下途径解决。双方先协商处理；如果协商不成，可以向仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款；如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起诉讼，由法院判决对方支付工程款；如果对方仍拒不支付，可以向申请法院强制执行。法院将从对方银行账户上直接划走工程款，或者扣押对方物品拍卖后将工程款交还给当事人。法院划走或扣押，工程款能否追回？根据我国《民法典》第五百零六条规定，当事人可以请求人民法院拍卖或者变卖查封、

2023-09-03

443人看过

工资
拖欠工资怎么算？赔偿怎么算？多久不发工资算拖欠

一、多久不发工资可以算作拖欠工资呢？参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”，我们知道具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。因故拖延数日还可以接受，但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么，究竟拖延过久才算拖欠工资呢？根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。当面临用人单位

2023-04-03

435人看过
工程款纠纷
拖欠工程款怎么办,如何处理拖欠工程款纠纷

(一)工程款被拖欠解决方法一：行政措施1、资金审查政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，后上项目的原则，严格审查上报项目的资金落实情况。因主管部门审查不详，导致不良后果的，也要追究主管部门和主办人员的行政责任。2、项目审批政府有关部门对建设单位拟建项目的可行性研究报告，一定要严格遵守审批、审核程序，并委托在关咨询公司进行评估、审计，然后按行政程序审批，重大项目还可聘请国内外专家咨询。从而，避免出现重复建设及其他问题。3、市场整顿整顿和规范建筑市场经济秩序是建筑业改革、发展、稳定的大事。各级计划、和建设部门都要认真执行国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定，依法查处招标投标活动中的违法违规行为，严格依法行政，并把清欠工程款当作一项任务来抓。(二)工程款被拖欠解决方法二：经济措施1、工程担保工程担保主要有投标担保、改造担保、付款担保及分包担保

2023-06-15

172人看过