工期延误情况说明范本-法师兄

工期延误情况说明范本

来源：互联网时间： 2023-06-19 09:55:38 497 人看过

一、工期延误情况说明范本

工期延误情况说明

在办公楼装修过程中，存在了许多不可知因素，影响了工程进度，没能按合同竣工日期交工，造成工期延误主要原因如下:

1、兼顾支行工作人员正常工作，使得办公室不能一次性腾空，装修工程只能分部进行。

2、按甲方要求，因工程量增加了楼顶防水及消防工程等项目，使得工期顺延。

3、工地施工不方便，地面铲除噪音过大，为不影响支行工作人员正常办公，只能在双休日进行。

综合以上几点原因，工程因客观原因造成工期延误，甲乙双方不存在故意拖延工期的行为～

乙方:

xx集团

有限责任公司

***年**月***日

二、工期延误的情形有哪些？

《示范文本》通用条款规定了工期延误，需要索赔、签证的其中情形，合同双方也可以再进行其他约定。

1、发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件；

2、发包方未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进行；

3、工程师未按合同约定提供所需指令、批准等，致使施工不能正常进行；

4、工程设计变更和工程量增加；

5、一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时；

6、不可抗力；

7、专用条款中约定或工程师同意工期顺延的其他情况。

三、工期索赔的计算方法有哪些？

1、按照定额计价的工程索赔费用计算合同或者找遍文件约定的索赔内容计算。

2、按照工程量的清单计价工程项目工程索赔费用计算计价，依据参照工程拦标价。

3、没有按照约定支付的工程款，发包人出了要支付一定的工程款意外还需要按照同期银行同类货利支付拖欠的工程利息。

4、停、窝工时发生的索赔费用计算包含机械费用，人工费用，材料周转费用，管理费用等等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

违约金
房屋租赁合同延期签订情况说明

房屋租赁合同延期可以与出租人协商申请续签，续签的延期合同应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期写清楚，最后写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租赁合同即可。一、租的房子没水房东不解决可以主张解除租赁合同，并要求房东支付违约金的。我们在外租房，要与房东签订租房合同，而如果租房合同没有到期，又因为自身原因不能继续租的，可以与房东协商将房子转租。租的房子有问题，房东不给解决，租户可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。二、承包合同到期如何书写租赁合同到期通知书致：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》（以下简称《合同》）编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行

2023-03-04

148人看过
营业执照
注册资本为零情况说明

1、增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。2、领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容。3、填写公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明，相关人员签字并加盖公章。准备公司股东决议、公司章程修正案。可一式多份，做留档。相关人员签字并加盖公章。(此步骤顺利可1个工作日完成)如果对公司股东决议、公司章程修正案能否通过存在疑惑，可携带这个二份文件及执照，到执照签发的工商局分局，先行咨询。排内资的柜台。4、联系会计事务所及银行，将要增资的金额汇入公司验资的临时账户，账户所在银行出具证明(收款凭证、对帐单及银行询证函回函)(3-4个工作日)。将证明(银行邮寄至事务所)、营业执照及之前的验资报告交付会计事务所，事务所出具验资报告(1-2个工作日)。5、当所需准备资料装备完成后，由

2023-02-23

143人看过
社保
社保错误情况说明到哪里办理？

1、社保错误情况说明，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询后开具。2、上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是本人的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和容信息查询。一、社保缴纳方式有哪些？1、个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是常说的五险一金。2、通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。二、社保费用的征缴有哪些规定？《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三

2023-03-21

463人看过
工资
工伤补发工资情况说明

停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定，发放标准为原工资福利和待遇不变。二、停薪留职最长期限为多长时间停薪留职的时间一般不超过二年。原因如下：1、停薪留职是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，停工留薪期一般不超过十二个月；2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过十二个月，所以一般不超过二年。薪留职协议书的内容如下：1、在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；2、职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；3、停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；4、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并

2023-06-27

68人看过

收房
请说明补偿范围的详细情况。

房屋拆迁重置价格房屋类别价格（元／）主要条件框架610钢筋砼结构、铝合金门窗、内外抹灰、钢砼楼地面、水电卫设施、室内装修齐全，每缺一项扣除10元／。局部框架550底层框架或内部框架结构、铝合金门窗、内外抹灰、钢砼楼地面、水电卫设施、室内装修齐全，每缺一项扣除10元／。砖混460砖混结构、铝合金门窗、内外抹灰、钢砼楼地面、水电卫设施、室内装修齐全，每缺一项扣除10元／。砖木310砖木结构、钢（木）门窗、内外抹灰、木楼地面、水电卫设施、室内装修齐全，每缺一项扣除10元／。木220木结构、钢（木）门窗、木楼地面、水电设施、室内装修齐全，每缺一项扣除10元／。简易结构70简易砖、木（竹）结构、木门窗、内外抹灰、其他楼地面、水电设施，每缺一项扣除10元／。备注一、由于农村一般无小区配套，因此上述房屋重置价格不征地补偿范围作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值

2023-07-02

313人看过
误工费
工地受伤引发工期延误，误工费用的最新情况

视具体情况而定，规定受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。民工在工地受伤工地该怎么处理建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起3内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三

2023-07-15

231人看过
误工费
主张误工费证明范本

兹证明：___(性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整;在___年___月___日至___年___月___日期间，因___(原因)，未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___(小写：)人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位名称并加盖公章负责人签字____年__月__日知识延伸：误工费的范围根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照

2023-04-17

86人看过
业主
财务情况说明书应对哪些情况作出说明

财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转和利润实现及分配等情况的综合性说明，是财务会计报告的重要组成部分。它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况，分析总结经营业绩和存在的不足，是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。企业会计制度规定，财务情况说明书至少应对下列情况作出说明：企业生产经营的基本情况;利润实现和分配情况资金增减和周转情况;对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。(1)企业生产经营的基本情况。企业通常需要反映以下有关企业生产经营的基本情况;企业主营业务范围及经营情况;企业所处的行业以及在本行业中的地位，如按销售额排列的名次;企业员工的数量和专业素质情况;经营中出现的问题与困难及解决方案;对企业业务有影响的知识产权的有关情况;经营环境的变化;新年度的业务发展计划，如生产经营的总目标及措施;开发、在建项目

2023-05-05

445人看过

工龄
关于个人工龄情况说明

连续、无间断、没有特殊情况不用说明。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业

2023-05-08

160人看过
法人
案件立案超期情况说明

七天内决定是否立案。如果不立案有三种救济方式：一是向决定不予立案的公安机关申请复议是请求人民检察院予以立案监督是提起自诉。一、派出所立案不抓人上哪投诉一般有人报案或有其他相关警情，公安机关都会受案，如果符合立案条件，会予以立案，如果决定不立案，会出具不立案通知书说明不立案理由，如果公安机关不立案，又不出具不立案通知书，可以直接到公安机关进行投诉或者是直接申请复议；或者是直接向检察院进行立案办理；如果派出所不立案必须要说明其理由，同时还要确保是属于执法人员的管辖范围，这样才能更好的办理。二、控告书交给公安不立案怎么办根据法律的有关规定，公民对侵害自身权益的犯罪行为可以向公安机关控告，要求追究侵害人的刑事责任。但是公安机关认为犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，即不作刑事案件办理。控告人如认为公安机关不予立案的做法不当，可有三种救济方式：一是向决定不予立案的公安机关申请复议；

2023-06-25

319人看过
迟延履行
如何处理好疫情期间工作的延误情况

1、工期延误，因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的，施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位。因施工人员返岗延迟等疫情相关原因将导致工期延误的，施工企业应按照合同约定提出工期顺延申请，取得建设/监理单位签证。2、因疫情防控导致的停工和工期延误相关损失，如停工期间工资、后期赶工费用等，合同有约定的从其约定，没有约定的，由建设单位和施工企业协商合理分担。3、慎重提出解除合同要求。一、施工合同责任侵害承包人部门承担哪些责任(一)在施工过程中，施工人应当按照设计文件和施工规范进行施工，不得偷工减料、粗制滥造，不得擅自修改工程设计，否则施工人对施工质量应承担瑕疵履行违约责任；施工人不得延误工期，否则将承担迟延履行违约责任。(二)因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任

2023-02-10

457人看过
工资
结算工资说明范本怎么写

有关公司员工刘XX的结算工资说明如下：1、本月应向员工刘XX发放基本工资2200元整、餐补200元整，共计2400元。2、由于员工刘XX同时负责了悦X和新X2个公司的内勤工作，经商议，员工刘XX的工资应由悦达和新兆2个公司各支付一半。3、因此，XX有限公司本月应向员工刘XX发放工资1200元整、XX有限公司本月应向员工刘XX发放工资1200元整，共计2400元整。XX有限公司XX停车设备有限公司负责人：负责人：日期：年月日

2023-05-04

439人看过

无效合同
如何写员工旷工情况说明书

一、如何写员工旷工情况说明书处理通知单模板：xxx同志：你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxxx公司x年x月x日控制旷工的手段可以分为三类：1、纪律处分许多雇主对旷工者给予纪律处分。第一次故意旷工者将受到口头警告，随后的故意旷工将受到书面警告、暂时停职和最终解雇等处罚。2、正面强化正面强化措施包括给予符合出勤标准的雇员以现金、表彰、假期或其他等方式的奖励。对出勤良好者予以某些表彰，给予缺勤少于特定天数的员工一定的奖励，“买回”没有用完的病假等，都是减少旷工的正面强化措施。3、综合方法综合方法就是一方面奖励良好表现，另一方面惩罚不良表现，它是一种较为理想的方法。有些企业设计或采用了一种病假库的方法，这种方法颇为有效。其做法是，企业为每个员工设置一个照付工资但有天数限制的病假库。当库存变空时，

2023-05-01

475人看过
申请退税
情况说明书格式

1、标一题部分：某某公司申请发票增量的申请2、台头部分：某某国税局3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。7、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。8、落款：某某公司9、日期：个税退税情况说明书范文是怎么样的？个税退税情况说明书范文尊敬的税务局：由于我公司工作操作不当，年3月的个人所得税应交金额与实际缴纳金额不符，应交金额为元，实际缴纳金额为元，多缴纳元。因此现向贵所申请退税，退回误缴税元。希望贵中心谅解，给予批准！为盼！有限公司年5月11日

2023-08-17

191人看过