根据公积金管理条例,员工入职后就必须给员工足额购买公积金,如果没有的话,可以到公积金管理中心进行举报。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金卡丢失了怎么办
1、需要挂失,公积金卡丢失后,持卡人应拿着身份证件到发卡行提出书面挂失申请或通过电话银行、网上银行提出口头挂失申请。办理挂失后要临时冻结账户,住房公积金管理中心的职工会先以口头或者函电方式先申请挂失。等到管理核心受理以后的5个工作日内会正式的办理挂失手续。如果超过这个时间挂失就会失效,同时冻结的个人账户也会撤销。
2、之后补办的话,在住房公积金管理所开出的《住房公积金卡挂失申请表》在本地的刊物或者是报纸上发表申明,在登报以后,拿着本人的身份证去补领新的公积金卡,而住房公积金管理也会根据补办的新的职工账户开具《住房公积金帐户变更通知》,然后将《通知》送到职工所在的单位。
3、补办卡要保证自己的公积金账户是正常的汇缴状态才可以,证明你是在职状态,需要由现在的公司开公积金卡补办证明。
4、证明需要写清楚单位名称、职工姓名、身份证号码及加盖公司的公章。然后将这些材料送到住房公积金管理中心。等到2周以后带着本人身份证就可以领卡了。
《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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公司不给员工买公积金怎么办香港在线咨询 2022-03-27你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 而公积金中心只是管理单位,并不接受举报等服务,建议你去劳动保障部门《住房公积金管理条例》是国务院为了加强