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公司的财务制度和会计制度是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:34:24 435 人看过

公司财务会计制度是公司财务制度和会计制度的总称，有时又称“会计制度”，具体是指法律制定的一系列公司财务会计制度，规章制度和公司章程。公司财务会计报告是反映公司生产经营成果和财务状况的汇总性书面文件。它不仅是公司管理者准确把握公司经营状况的重要手段，公司的财务制度和会计制度规定，财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。公司财务会计报告由公司会计报表（或账簿）组成。所谓会计报表，是以货币形式全面反映一个公司在一定时期内的生产经营活动和财务状况的书面报告。公司编制财务报告的时间为每一会计年度终了。中国的会计年度是指公历1月1日至12月31日。此外，公司的财务会计报告必须经法定机构审核，即公司的财务会计报告必须经会计师事务所审计，会计师事务所作为独立的第三方，客观、公正地评价公司财务会计报告

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（一）公司设财务部，财务部经理协助总经理管理好财务会计工作。（二）出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。（三）财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。（四）财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。（五）财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。财务会计制度的法律规定公司应当依照第一百六十四条法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

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根据青岛大学核算与管理的基本要求，在新制度的实施过程中，实行多个终端，各核算终端分别顺序编号的办法，经过几个月的运行，我们发现，新制度有其优点，具有超前性，但也有明显的不足，根据我们的体会，特提出如下看法。1.核算的细分化与管理的粗放化不相适应。在新旧制度接轨的过程中，我们充分认识到新制度的最大优点是核算的细分化。原会计制度只有经费支出和预算外支出核算所有的支出内容，而收入的核算也只有拨入经费和预算外收入两个总帐科目，收支核算体现为粗线条的格局。新制度打破了预算内外的界限，实行大收大支的核算模式，同时，对收、支两个方面的核算予以细分化处理，较为科学地处理教学、管理、服务等部门的核算要求。但是，新制度与高校目前的管理水平不相适应，我国高等学校的基础管理水平基本处于大而全、小而全又水平比较低的状况，短期内难以改变现状;另一方面，改善基础管理水平又需要大量的投资，当前的财力状况也不允许进行大规模

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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），中保财产保险有限公司，中保人寿保险有限公司，中保再保险有限公司，中国太平洋保险有限公司，中国平安保险有限公司，华泰财产保险有限公司，泰康人寿保险股份有限公司，新华人寿保险股份有限公司，天安保险公司，永安财产保险股份有限公司，新疆兵团保险公司：为了适应我国社会主义市场经济的发展，规范和加强保险公司的会计核算工作，满足保险监管的需要，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国保险法》、《企业会计准则》以及国家其他有关法律、法规，我们对1993年制定的《保险企业会计制度》（[93]财会字第07号）进行了系统地修订。现将修订的《保险公司会计制度》印发给你们，请布置所属保险公司自1999年1月1日起执行。保险公司原执行的会计制度同时废止。执行中有何问题，请及时函告我部。附件：保险公司会计制度

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公司财务会计制度制定的方式：1、经总经理审批的计划内的财务问题，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；2、经总经理审批的计划外的财务问题，必须有公司总经理的书面授权，再按照前述程序办理。如何构建中小企业财务会计制度目前，中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重：（1）一些单位根本不设会计机构，而另一些单位虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举；（2）中小企业帐目混乱，会计数据失真现象普遍存在，财产帐实不符；（3）待摊费用和预提费用不能按照规定的摊销期限记人相应期间的成本费用，而出现了人为调节利润的做法；（4）对企业资产进行任意重估现象严重；（5）由于没有健全合理的财务会计制度，不能按规定定期结帐和处理日常事项，特别是待处理财产损溢长时期挂帐，不能及时加以处理。中小企业在国民经济中起着举足轻重的作用，加强

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2005年10月27日审议通过了新修订的《中华人民共和国公司法》（以下称新《公司法》），并从2006年1月1日起正式施行，新《公司法》针对我国公司制度实施中的问题，在借鉴国际惯例的基础上，秉持现代公司法理念，增加了一系列新的制度，特别是许多规定更加注重了可操作性。它的实施必将会对企业的财务及审计等工作产生较大的影响，本文就新《公司法》下如何建立完善的与之配套的财务会计制度谈一些粗浅的看法。一、新《公司法》设计了完善的资本制度，降低了成立公司的门槛，提高了资本运作的效率。但现行会计制度中缺乏与之配套的相关财务规定，急需完善会计准则，增加实际工作中的可操作性。新《公司法》降低了公司设立的门槛，规定有限责任公司不分行业法定最低资本限额一律降为人民币3万元，股份公司降至人民币500万元。其次，采纳了二元化的公司资本制度双轨制。新《公司法》第26条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全

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2023-06-09

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企业集团有的是政府在体制和机构改革过程中组建的，有的是通过资产重组并购形成的，有的则是企业自身发展使经营规模不断膨胀的结果。相当多的企业集团并未按照现代企业制度进行改制，仍属于传统意义上的国有企业，其治理结构相对比较单纯，即使分支机构具有法人地位，但公司总部依然对此具有绝对的控制权。金融体制改革后的金融保险企业在某种程度上也具有上述企业集团的某些管理特征。此类拥有众多分支机构的企业集团实行科学的财会工作管理体制，以合理分配财会工作管理权限，对充分使用企业整体资源、提高经营管理水平、实现经济效益最大化和其它企业经营管理目标将有着十分重要的作用。完善的制度管理财务管理制度主要是规范企业及所属单位的各项财务管理行为，其重点应放在财务管理行为的控制方面，其主要内容应包括财务管理体制、财务支出的审批权限与程序、投融资权限与程序、资产的处置权限与程序、资产的管理责任与管理方法、提供商业信用的审批权限与

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财务会计制度的要素有哪些？

财务会计制度主要规定在《中华人民共和国会计法》中。《中华人民共和国会计法》制作的目的是为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益。该法对违反财务会计制度的企业和相关负责人的处罚作出了具体的规定，各企业都需严格遵守该法律的相关规定，严禁做假账。财务会计制度方面的风险实践中，有许多公司都没有专门的财会人员。只是在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多公司都建立了对内账簿和对外账簿。所以，收购方在收购目标公司时，需要对公司的财务会计制度进行详细的考察，防止目标公司进行多列收益而故意抬高公司价值的情况出现，客观合理地评定目标公司的价值。必要时，收购方可以聘请专门财务顾问来评估目标公司的价值，但是，如果收购金额本身比较小，可以聘请懂财务会计的法律顾问单位，由

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一、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定，结合本公司制定本制度。二、会计稽核制定工作指定专人完成，直接由老板和总经理负责。三、按月对原凭证和记账凭证审核一次，对会计账簿、会计报表复核一次。四、按月盘点现金一次，并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总账进行核对，如有不符应查明原因及时处理。五、对库存原材料，每年年底盘存一次，据以调整账务(成本与库存)。六、稽核人员对记账凭证、会计账簿、会计报表、纳税申报表和会计核算的其它资料以及出纳的现金、银行存款日记账等有关财务资料，除按月进行稽核外，还可根据需要对上列资料进抽查、会计、出纳人员应予支持和配合。七、稽核人员因工作需，可向本厂员工开展稽核调查或询问，有关人员应予以支持和配合，不得借故推诿、阻挠。八、原始凭证和记账凭证审核内容和方法：1.查原始凭证的合法性、合理性。大宗物品必须取得税务发票，对方如是一般纳税人，应取得专用

2023-06-19

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一、私营企业财务制度中会计的职责是什么会计的主要工作职责是：（一）按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。二、私营企业财务制度中出纳的职责出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。（三）建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。（五）积极配合银行做好对账、报账工作。（六）配合会计做好各种账务处理。（七）完成总经理或主管副总经理

2024-01-31

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公司制度不合理可以向劳动局或者劳动执法监察大队投诉，公司制度没有经过表决或者没有公示给劳动者的，对劳动者没有效力，公司制度制定的目的是保障企业规范有序运行。一、公司制度不合理怎么投诉公司制度不合理可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力，如果未经表决或未对劳动者公示，劳动者可以不遵守。根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职

2022-08-12

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证券公司以权责发生制的原则进行财务核算；要以提高效益为中心，建立健全内部财务管理制度，防范经营风险；如实反映经营状况，依法计算和缴纳国家税收，保障所有者和债权人的合法权益，并接受主管财政机关的监督检查。——证券公司应当建立健全财务报告制度。按月、季、年向主管财政机关及公司主要投资者等提供财务报告。公司年度财务报告于年度终了后按规定期限，连同中国注册会计师的查帐报告一并报送主管财政机关。——证券公司根据国家法律法规，可以采取发行股票等方式筹集资本。采取发行股票方式筹集的资本，按照股票面值计价。公司不得吸收投资者已设立有担保物权及租赁资产的出资。——证券公司发行债券按债券面值计价，实际发行价格超过或低于债券面值的差额，存续期间分期摊销。发行债券发生的各种费用，计入当期营业费用。——证券公司的税后利润要提取一般风险准备，用于先于盈余公积之前弥补亏损。一般风险准备按不低于税后利润（减弥补以前年度亏

2023-06-09

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第一章总则第1条本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执行。第2条本公司稽核业务范围为账务、业务、财务、总务、监验5项，除另有规定外，悉按本规定办理。第3条稽核人员对于所审核的事项应负责任，必要时，应在有关账册簿据上签章。第4条稽核人员除依照规定审核各单位所送凭证账表外，应分赴各单位实地稽察，每年稽察次数视实际需要而定。第5条稽核人员前往各单位稽核之前，应先准备及收集有关资料，拟订计划及进度表，并应将各单位以往审核及检查报告详细研究以作参考。第6条稽核人员有保守稽核秘密的责任，除呈报外，不得泄漏或预先透露给检查单位。第7条稽核事务如涉及其他部门时，应会同该部门一起办理，且应做会同报告。如遇有意见不一致时，须单独提出，与书面报告一并呈核。第8条稽核人员对本公司各单位执行稽核事务时，如有疑问，可随时向有关单位详尽查询，并调阅账册、表格及有关档案，必要时还可请其出具书面

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