董事要签劳动合同吗-法师兄

董事要签劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 11:30:13 242 人看过

董事要签劳动合同。董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。

一、董事必须是自然人吗？

董事必须是自然人。董事指对外代表公司、对内执行业务的公司常设机构的成员。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。董事长是直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。在日韩称为会长。理论上可以是公司管理层所有权力的来源。

二、董事会与股东大会有什么区别

股东会由全体股东组成，只能以法定形式形成决议，不能对外代表公司，也不能对内执行管理业务。股东会的权力是终极的和绝对的：作为公司的最高权力机构，它有权对公司的一切重要事务作出决议，董事会成员和监事会成员均由股东会决定产生，董事会和监事会均需对股东会负责。而董事会享有公司的经营决策权和管理权；董事会依法由股东会选举产生，对外代表公司并行使经营决策权，董事会是公司的常设执行机关。

三、董事任命需要经股东会通过吗？

董事由股东大会选举产生。每届董事任期3年，可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事，因法人内部的原因需要易人时，可以改派，但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。

另外，由股东大会授权，董事会可在适当时候，增加若干名工作董事，并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任，其职责、权力及待遇与其他董事同等。

《公司法》第三十七条第(二)项，股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项的职权。

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