合同解除的时间点是什么时候?
来源:互联网 时间: 2023-03-14 18:00:33 397 人看过

合同解除的时间起算点自通知到达对方时解除或者自法院判决生效之日起解除。

相关法律规定:《民法典》

第五百六十五条

【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

一、民法典规定合同解除条件有哪些

合同解除程序有以下这些:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

二、合同一方不同意解除合同怎么办

如果一方当事人具有合同解除权,自解除通知到达合同即解除,不需要对方同意;也可以通过诉讼或仲裁方式解决。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 15:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 除斥期间的起算点从什么时候算,除斥期间是什么
    一、除斥期间的起算点从什么时候算除斥期间的起算点一般是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起起算。合同撤销权是指撤销权人享有的对意思表示不真实,但已经生效的合同予以撤销,使合同归于消灭的权利。《民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。二、除斥期间是什么除斥期间是指法律规定或当事人依法确定的对于某种权利所预定的存续期间,又称预定期间。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利
    2023-05-06
    452人看过
  • 劳动合同什么时间解除?
    一、劳动合同什么时间解除?用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或
    2023-06-16
    225人看过
  • 公司法人失信解除时间是什么时候?
    公司法人失信并不会主动解除,在完成自己的责任后可以向法院申请解除失信被执行状态,而征信属于人民银行征信体系,被录入征信的又被法原列为失信被执行人的,征信并不会随着失信被执行状态的解除而解除,需要等五年征信信息自动删除而解除失信人员需要多久自动解除失信人员需要一至三年才能消除。被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民法院可以决定提前删除失信信息。申请执行人认为被执行人具有规定情形之一的,可以向人民法院申请将其纳入失信被执行人名单。《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当
    2023-07-14
    285人看过
  • 合同解除:解除合同的途径包括哪些?解除的生效日期是什么时候
    解除合同的途径包括哪些合同的解除可以通过以下两种途径:一、双方当事人协商一致。是指当事人双方经过协商同意,将合同解除。二、具备法定解除合同的情形。一)具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.当事人约定的解除合同的条件成就;2.因不可抗力不能实现合同目的的;3.在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的;4.另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件,一方当事人不能解除合同。二)解除合同的权利应当满足的条件1、当事人一方迟延履行。2、当事人一方迟延履行的是主要债务。3、经另一方催告。4、迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。5、因违约致使不能实现合同。6、法律规定的其他情形。三)
    2023-04-27
    209人看过
  • 违约合同什么时间能解除合同
    逾期违约的,不论违约多久,只要认为合同违约导致合同目的不能实现,即享有法定解除权,可以解除合同。一、包工程签了合同还能解除吗可以。合同签订后,双方可以协商一致解除合同;如果合同中约定了解除合同的事由,那么该事由发生后,合同中约定的一方或双方就可以解除合同;如果发生了法定的解除权事由,那么解除权人就有权行使法定解除权,解除合同。法定的解除权事由包括:因不可抗力致使不能实现合同目的,对方当事人预期违约等。二、劳动合同解除的方式有哪些?劳务合同的解除方式主要包括:1、法定解除,因不可抗力或者根本违约导致合同目的不能实现的,解除权人可以解除合同;2、协商解除,当事人协商一致的,可以解除合同;3、约定解除,当事人约定的解除合同的事由出现时,解除权人可以解除合同。三、租金逾期如何解除合同法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。根据规定,当事人一方迟延履行主要债务,或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他
    2023-04-01
    163人看过
  • 反担保合同保证期间的起点是什么时候
    反担保合同的保证期间,适用保证期间的规定,即债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第六百九十二条第二、三款规定,债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日的六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。反担保合同无效的情况(一)除反担保合同无效非当事人在合同中有特别约定,否则反担保合同因担保合同的无效而无效。(二)反担保合同亦可因为自身违反《民法典》及相关法律的强制性和禁止性规定而无效。反担保合同无效,
    2023-07-06
    333人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 解除合同时间一般在什么时候?
      香港在线咨询 2023-09-26
      以诉讼方式解除合同解除时间是自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
    • 劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
      福建在线咨询 2022-02-26
      劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案
    • 解除劳动合同生效时间是什么时候,怎么规定
      江苏在线咨询 2023-09-02
      解除劳动合同生效时间为通知到达时。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
    • 合同解除多长时间能起算点
      黑龙江在线咨询 2022-11-21
      根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条规定: 1、通常情况下,合同解除的时间起算点为一方当事人的解除通知到达对方时解除。 2、若主动解除合同的一方当事人的解除通知载明了履行债务期限的,则合同解除时间从载明的期限届满时起算。 3、当事人直接通过诉讼或者仲裁方式解除合同的,且法院或者仲裁机构确认解除的,合同解除时间从起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时起算。
    • 什么时候有合同的解除通知
      广东在线咨询 2022-06-05
      合同解除自通知到达对方时生效。根据2021年施行的《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁