要工资最好的方法?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-25 17:34:18
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要工资的最好方法有一定要搜集在公司工作过的相关证据,先到劳监大队或者中队去提交证据进行投诉,能到公司去进行调解,调解不成功,可以进行劳动仲裁申请,仲裁也无法解决的,可以收集收集材料向法院提起起诉处理。
计算工资方法有几种?
计算工资的方法如下:
1、年工作日:365天-104天休息日-11天法定节假日=250天;
2、季工作日:250天除以4季=62.5天/季;
3、月工作日:250天除以12月=20.83天/月;
4、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。一般用人单位使用日工资、小时工资的折算方法计算工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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