工伤伤残鉴定的流程是什么
1)如果员工遭受工伤,经治疗后伤残,且伤情相对稳定,影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的水平鉴定。劳动功能障碍分为10级,最重的是1级,最轻的是10级。自理障碍有三个层次:完全不能自理,大多数不能自理,有些不能自理。用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向市设区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供受伤职工的决定和医疗救治的有关情况。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送交申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市人民政府应当自收到鉴定结论之日起15日内重新鉴定。
<6)劳动能力鉴定结论作出一年后,受伤职工或其直系亲属、单位、机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复核鉴定。工伤伤残鉴定时限。用人单位因工伤申请劳动能力鉴定的,受伤职工或者其近亲属或者其委托的代理人,应当按照下列期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)在医疗期满前已经作出工伤鉴定的,医疗结束后30日内提出申请;
(2)医疗结束后进行工伤认定的,应当在工伤认定后30日内提出申请;进行旧伤复发认定的,申请应当在疾病发生后、治疗结束前提出。
因病或非因工申请残疾等级评定和其他认定的,应当按照有关期限提出申请。劳动能力鉴定结论作出一年后,受伤职工及其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复核鉴定。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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