以租房为例,一、协商解决。和气生财,大家坐下来好好谈谈。如果说租客对房子造成一定的破损的话,根据合同是可以扣除一部分押金的。二、遇到紧急情况可以报警。如果双方争执不下,可以报警,交由警察处理就可以,千万不要意气用事,做出违法的事。三、提起诉讼。积极收集证据,保护物证,拿起法律的武器维护自己的合法权益。
收押金辞职不退怎么办
从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。
《中华人民共和国劳动法》
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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怎么可以退押金?押金他不退怎么办?江西在线咨询 2022-10-21用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名
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收到退款,中介不退押金,中介不退押金怎么办辽宁在线咨询 2021-11-22中介不退押金的,首先,和中介公司协商解决纠纷;其次,协商不成可以到中介公司所在地的工商局或者工商所进行投诉;最后,如果不想协议或者投诉,或者协商、投诉没有解决问题的,可以起诉解决。
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取保候审押金不退押金怎么办?澳门在线咨询 2022-07-13公安机关给的《取保候审决定书》一式两份,其中一份是给银行的,需要你们自己去银行存上。持能银行存款凭证和银行盖章的《取保候审决定书》给公安机关。存款凭证自己拿着。取保候审的期限为1年。在这个过程中,问题处理完毕,就可以去公安局办理退还取保候审金。持《法院判决书》或者公安机关直接处理意见决定和取保候审时的缴纳的凭证。这时候不退还取保候审押金就说不过了,因为都有凭证。
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由公司问退押金,不退押金公司不肯退该怎么办?陕西在线咨询 2022-04-171、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、所以,用人单位收取你押金的行为,显然是违法的。3、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。4、因此,你需要按