工伤缝了三针休息不能超12个月。当职工发生事故伤害后,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。其次可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定程序后确定具体的赔偿标准。在停工留薪这段时间,原工资福利待遇由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经工伤认定伤情严重的可以适当延长但不得超过12个月。
一、二次手术假期扣多少钱工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
二、工伤工资应该怎么算
工伤工资应按照原工资计算。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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工伤伤了脚缝了三针休几天啊浙江在线咨询 2022-10-19因为工作原因遭受事故伤害脚受伤的,算工伤;缝三针是皮肉伤,可以休几天假按治疗工伤协议医疗机构书面证明书面证明确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
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脚摔破皮缝三十针工伤能休多少天青海在线咨询 2023-05-131、这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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