讨要工资没有证据证明不给怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 15:53:51 314 人看过

没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

起诉工资讨要一般要几天

劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理的话,大概在三个月内审结。如果适用普通程序的话,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现的话,则所需时间会更长。案件审结后,劳动者就可以拿着法院的判决去找用人单位支付工资,如果对方拒绝支付的,则劳动者可以向人民法院申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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