2022年社保补缴政策是否有限制？-法师兄

2022年社保补缴政策是否有限制？

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:46:48 81 人看过

社保补缴分三种情况，

第一种情况补缴三个月的社保，属于正常补缴，只要在第一次缴纳社保时进行申报即可。

第二种补缴三个月以上社保，需要企业提供相应的工资表、企业相应往来账目等相关一系列资料。

第三种员工向劳动仲裁或法院，要求企业补缴未为员工缴纳的社保，只有凭借仲裁书或判决书就可以到社保部门进行补缴事宜。

深圳社保个人补缴如何补缴

补缴个人社保的流程如下：

1、个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单、补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件等资料；

2、有工作的职工档案在单位的，需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同、身份证和户口簿原件。

一、补缴社保需要的材料如下：

1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由；

2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料；

3、向所属社会保险经办机构申请办理。

二、补缴社保要满足以下条件：

1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系；

2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。

总之，补缴个人社保，个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单、补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件等资料。一般补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系等条件。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
2022年社保退费政策

一、2022年社保退费政策2022社保退费政策如下：第一，退休时社保缴费年限不足15年。近些年，国家也在不断地完善社保制度，按照这几年社保制度的发展走向，接下来，国家对社保补缴会进行严格的管控。如果达到退休年龄却没有缴满15年，可能不会再允许一次性补缴，只能通过延迟退休继续缴纳社保已达到规定的年限。如果参保人不想要延迟退休，那么就可以申请社保退费，将社保卡中养老保险个人账户中的钱全部取出，放弃继续参保。第二，没有达到退休年龄，但因意外去世。虽然领取养老金的首要条件就是需要达到法定退休年龄，但是世事无常，有些参保人因为意外，在达到退休年龄之前就已经去世，这时，继续缴纳社保就没有意义了。所以家属可以手持身份证明，去相关部门进行社保退费办理。第三，重复参保的人员。近些年，国家对于重复参保的行为一直都是明令禁止的。加上如今互联网高速发展，所有重复参保的行为都可以在网上查到，所以不要抱着侥幸心理进行

2023-03-31

140人看过
社保
社保补贴政策2022年怎么申请

一、社保补贴政策2022年怎么申请社保补贴领取条件：1、就业困难人员灵活就业后在从业所在地社区进行了就业登记并缴纳社会保险费的。灵活就业人员是指与用人单位签订一年以下劳动合同或者无固定用人单位且能提供临时就业证明的人员；2、各类用人单位招用就业困难人员，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴;3、用工单位招用本市农民工并与其签订一年以上劳动合同且参加了城镇职工工伤、医疗、养老等社会保险的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》规定：岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就

2023-04-04

243人看过
营业执照
养老金补缴新政策2022年

一、补缴养老保险新政策养老保险政策一直在发展养老金补缴新政策2022年，至于新的政策主要体现在以下方面：补缴养老保险新政策具体如下：养老保险补交条件将缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。养老保险补交范围养老保险补交范围需要同时具备以下条件的人员，需本人自愿，可按照个人的身份参加职工基本养老保险，补缴基本养老保险费用（就是在原单位工作期间缴纳的基本养老保险费用）：1、曾经与城镇企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因多方面的原因离开了事业单位或解除了劳动关系，且能够提供有效原始

2023-03-08

221人看过
社保
补缴社保时间是否还有限制

我国法律规定用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。可见我国并没有规定社保补缴的期限，但规定在特定条件下，用人单位暂缓缴纳的期限为一年。一、社保补缴新政策是什么？具体规定为：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，单位欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。二、企业为员工缴纳工伤一险规定企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位

2023-04-12

259人看过

社保
社保补缴规定：2022年是否算连续缴纳？

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补缴的算不算年限。社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社

2023-07-02

434人看过
社保
社保补缴政策

社保一般都是可以进行补交的，具体可以分为以下情况：1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中的养老保险和医疗保险，其缴纳时间是累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，一般为15年，就不需要进行补缴。2、但是对于一些城市，在进行购房或者买车的时候，要求外地户籍的社保需要连续缴纳一定时间，才具有相应的资格。其中有些城市补缴社保也是计算社保连续缴纳时间的，所以这时候可以进行补缴。3、此外，根据《社会保险法》中第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以这时候是要由用人单位进行社保的补缴。一、社保怎样补交社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

2023-03-01

479人看过