小学生意外伤害赔偿权益保障-法师兄

小学生意外伤害赔偿权益保障

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 11:33:16 430 人看过

小学生意外伤害赔偿标准是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费，酌情赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及其他合理费用。意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件，常用于保险业。按照保险业的常见定义，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。

教育部小学生午休要求

教育部对于小学生午休要求是学校应保障学生必要的午休时间；寄宿制学校要合理安排作息时间，确保学生达到规定睡眠时间要求。

一般情况下午休期间实行静校制度，静校期间不允许学生在校园、楼道、操场等地玩耍。静校时间为12：15－13；30，具体时间以各地区学校确定。

法律规定，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多残疾赔偿金相关文章

抚养费
大学生的法律权益保障

可以。因为和他人发生纠纷，存在因经济困难等原因无法承担相应的诉讼等费用，这和在校不在校大学生没有任何关系。一旦成年，就属于完全行为能力人，父母不予经济支持是可以的，当然，因为个人没有经济来源，是可以以无法负担司法诉讼费用为理由而申请法律援助。在校大学生征兵新政策部队发展：1、考学保送。未完成国家高等学历教育的在校大学生和高中毕业生士兵，可以报考军队院校；参加全国统一高考录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试。优秀士兵还有机会保送入军队院校学习，培训合格后回原单位工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。2、士兵提干。参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。3、选改士官。义务兵服役期满，表现优秀的，根据部队岗位需要选

2023-07-04

471人看过
医疗机构
10级工伤赔偿的权益保障

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10级工伤的赔偿是：1．医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2．住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费3．停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4．十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。上海10级工伤赔偿大概多少根据上海是的工伤保险法律规定，因工致残被鉴定为十级伤

2023-07-08

471人看过
意外伤害保险
如E中小学生意外伤害保险范围是什么

1.意外伤害身故保险责任在本合同保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身故的，若该被保险人身故时已满十八周岁，本公司按本合同约定的意外伤害身故保险金额给付身故保险金，本合同终止;若该被保险人身故时不满十八周岁，本公司按本合同所交保险费(不计利息)给付身故保险金，本合同终止。2.意外伤害骨折保险责任在本合同保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并因该意外伤害导致本合同所指的骨折的，本公司根据《中国**保险股份有限公司人身保险骨折部位与保险金给付比例表》(见附表2)的规定，按本合同约定的意外伤害骨折保险金额乘以该项骨折部位及程度所对应的给付比例给付骨折保险金。3.意外伤害门诊费用补偿医疗保险责任在本合同保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并因该意外伤害在二级以上(含二级)医院或本公司认可的其他医疗机构进行门诊治疗的，对被保险人每次意外伤害事故所实际支出

2023-05-09

269人看过
意外伤害保险
意外伤害保险权益能否转让

具体情况具体分析，可以转让，但是根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。一、公司的债权可以转让给股东吗首先，债权债务不以当事人身份存在为前提，只要符合了一定的债权债务转让的规定，就可以进行转让。其次，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。（四）当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。二、合同转让的法律规定有哪些合同转让的法律规定有：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十五条规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：(一)

2023-04-04

156人看过

律师事务所
学生打短工权益如何保障

面对令人眼花缭乱的兼职信息，关于学生兼职低薪的消息一直没停过.大学生该如何保障自己的合法权益?2012年我省最低工资标准调整为：根据各地区的不同情况，在西安市，全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制最低工资标准为10.0元/小时，四类工资区为最低，全日制最低工资标准为790元/月，非全日制最低工资标准也达到7.9元/小时。记者在调查中发现，在西安市内兼职的大学生工资基本上达不到西安最低工资标准，甚至有的兼职学生每小时仅拿到3元的薪酬，远远低于陕西省工资最低标准。针对兼职存在的低工资问题，省人社厅的赵主任说：现阶段，大学生兼职严格意义上来说属于勤工俭学，属不属于劳动法意义上的劳动者，对此还存在争议，因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用，而且国家还没有相关的法律法规对兼职最低工资进行规定，地方上也没有相关的标准，在这方面还是个法律空白区。用人单位钻法律空子，学生兼职工资只能与用人单位商

2023-06-05

334人看过
临时工
工伤赔偿与临时工权益保障

根据我国相关法律规定，对于没有合同的临时工工伤的情形，其也是享受工伤保险待遇的，按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿，其具体项目有医疗费、伤残器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体赔偿金额以实际伤情等级为基数，其具体赔偿金额以实际为准。没有合同可以办工伤吗如果没有签劳动合同，但可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系，来申请工伤认定：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者出具的证言等。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和

2023-07-04

182人看过
意外伤害保险
学生意外伤害保险索赔的条件是什么

事故索赔标准首先，判断是否为事故？（事故特点：外部性、突发性、意外性、非疾病性）如果不是事故，可以询问学校是否为学生办理了其他保险。中国大陆-荷兰法第二，如果是意外事故，则属于豁免问题。豁免范围包括酒后驾驶、无证驾驶、犯罪、自杀或自残、在中国内地境外治疗费用、服用管制药物、荷兰行为或自残，不论是否处于清醒状态。第三，为缩短理赔时间，事故发生后应及时与保险公司或学校联系。第四，理赔所需材料：个人身份证明（学生证或监护人身份证明）、事故过程（发生交通事故时，交通部门责任证明）、银行卡或存折。门诊：医疗诊断证明（带诊断证明专用章）、所有收据、处方、病历、付款清单和检查报告。住院：医疗诊断证明（加盖诊断证明专用章）、所有医疗收据、检查报告、病程记录、入院记录、出院记录、病历首页。第五，一切整理好后，学校需要出具证明（你可以到学校诊所找特教老师或学校教务处）并盖章。如果学校能出面解决最后的索赔，如果

2023-05-31

428人看过
劳动监察
学生工权益保障：劳动法的作用与意义

如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动保护。学生的勤工俭学不属于相关法律的规定范围，如果发生纠纷，以民事法律解决。如果用工的单位不支付工资可以向劳动监察部门投诉，或直接起诉。我国劳动法对未成年工的特殊保护未成年工特殊保护规定：《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第九十五条用人单位违反本法

2023-07-13

62人看过

残疾赔偿金
学生伤害学生赔偿规定

如果构成侵权，则侵权行为人需要承担侵权损害赔偿责任。造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；如果残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果实施侵权行为的学生是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，由监护人承担侵权责任。老师打伤学生赔偿标准包括什么老师打伤学生造成学生出现人身损害的，赔偿的标准由受害人的伤情而定，主要赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费，造成伤残的还要赔偿残疾赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费

2023-07-02

331人看过
法律综合知识
学会写交通事故损害赔偿起诉书，保障您的权益！

交通事故对方全责起诉书应该包括：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。【法律依据】《民事诉讼法》第一百二十四条，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所

2023-11-25

268人看过
法律综合知识
小学生意外溺水死亡如何赔偿

具体的赔偿金额需要根据案情来看，一般道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人損害的，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有责任的除外。至于赔偿，主要项目有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算，被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。《人身损害赔偿司法解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2024-04-14

160人看过
举证责任
实习生工伤权益难保障

来源：太原新闻网省城一所技校的在校生小王到一家企业实习期间，因工作中的意外事故失去左腿，构成四级伤残，丧失了劳动能力。然而，由于小王实习生的身份，他虽系因工受伤却不能认定为工伤，学校与接收实习生的单位相互扯皮，使小王迟迟得不到相应的赔偿……实习遭遇事故现年21岁的小王原是省城一所技工学校的学生。2008年3月6日，根据学校的教学安排，当时上二年级的小王进入一家机械厂实习。2008年9月1日下午，小王在操作机器时，左小腿被钢丝绞伤，医院诊断为：左小腿上段撕脱性完全离断；左胫、腓骨多发性骨折；行左股骨干下段截肢术。住院治疗期间，机械厂支付了5万余元的医疗费等，并于2009年2月为小王安装了假肢。事后，小王左腿截肢，成了残疾人，而机械厂拒绝支付补偿费用。校方厂方扯皮小王认为，自己在机械厂实习已经近半年，与机械厂存在劳动关系，遂向劳动部门申请认定。2009年4月29日，太原市劳动能力鉴定委员会认定

2023-06-10

134人看过

法律综合知识
如何保障大学生实习期间的工伤权益

一、如何保障大学生实习期间的工伤权益实习期内的人身损害保障，可以通过购买商业保险等方式解决。具体如下：1．学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险，最大限度保护学生权益。2．实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险，以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、学生实习期受伤是工伤吗实习期受伤不能算是工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，但可以依人身损害赔偿向实习单位和学校要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第七条

2023-11-07

216人看过
法律综合知识
学生学校赔偿学生意外受伤是怎么回事

无民事行为能力人在学校意外受伤，学校应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。限制民事行为能力人在学校意外受伤，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。学生在学校受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。学校承担补充责任后，可以向第三人追偿。《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的；幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。《民法典》第一千二百条，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。《民法典》第一千二百零一条，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校；或者其他教育机构学习、生活期间

2024-04-27

264人看过