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2018年4月1日开始，上海市开始执行新的最低工资标准。那么2018年上海市最低工资标准是多少呢?2018年上海市最低工资标准为2300元/月、20元/小时。随着上海最低工资标准的增加，上海市社保缴费基数也随之提高，失业保险金、医保金等标准也有了相应提高。2018年上海最低工资标准是多少呢?下文将为您详细介绍。

上海最低工资最新标准

1.上海最低月工资标准：2300元/余额;

2.上海最低小时工资标准：20元/小时;

3.上海最低疾病工资标准

连续休假时间连续工龄病假工资(或疾病救济费)

6个月以内的(病假工资)不满2年本人工资的60%

满2年不满4年本人工资的70%

满4年不满6年本人工资的80%

满6年不满8年本人工资的90%

满8年及以上本人工资的100%

超过6个月的(疾病救济费)不满1年本人工资的40%

满1年不满3年本人工资的50%

满3年及以上本人工资的60%

上海最低工资提高有什么影响?

随着上海最低工资标准的提高，上海市医保封顶线、个人账户计入标准，就业补助标准和工伤保险待遇等都有了相关的提高，具体体现在以下几个方面：

一、失业保险金标准上调

1.第一档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加140元/月，调整为1660元/月;

2.第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%;

3.延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。

二、就业补助标准上调

1.青年见习学员生活费补贴从1752元/月提高到1840元/月;

2.协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴从1095元/月提高到1150元/月;

3.万人就业项目公共服务类队伍从业人员的收入标准调整为2490元/月;

4.千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准调整为2370元/月。

三、医保封顶线上调

医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元。

四、医保个人账户计入标准上调

参保对象原标准(元)新标准(元)增加额(元)

在职

职工34岁以下14017535

35-44岁28035070

45岁至退休420525105

退休

人员74岁以下11201400280

75岁以上12601575315

五、医保起付线标准上调

参保对象门急诊自负段

标准(元)统筹基金

起付标准(元)

在职职工15001500

退休

人员2000年12月31日前退休300700

2001年1月1日后退休7001200

六、工伤保险待遇上调

随着上海市最低工资标准上调，工伤保险中的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇也上调。具体见下表：

工伤保险待遇调整表

待遇名称对象最低标准(元/月)最低标准(元/月)增加额(元)

伤残津贴伤残一级53505850500

伤残二级50505530480

伤残三级47505200450

伤残四级44604880420

生活

护理费完全护理29703250280

大部分护理23802600220

部分护理17801950170

供养亲属

抚恤金一般11261246120

孤寡12121332120