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2018年4月1日开始,上海市开始执行新的最低工资标准。那么2018年上海市最低工资标准是多少呢?2018年上海市最低工资标准为2300元/月、20元/小时。随着上海最低工资标准的增加,上海市社保缴费基数也随之提高,失业保险金、医保金等标准也有了相应提高。2018年上海最低工资标准是多少呢?下文将为您详细介绍。
上海最低工资最新标准
1.上海最低月工资标准:2300元/余额;
2.上海最低小时工资标准:20元/小时;
3.上海最低疾病工资标准
连续休假时间连续工龄病假工资(或疾病救济费)
6个月以内的(病假工资)不满2年本人工资的60%
满2年不满4年本人工资的70%
满4年不满6年本人工资的80%
满6年不满8年本人工资的90%
满8年及以上本人工资的100%
超过6个月的(疾病救济费)不满1年本人工资的40%
满1年不满3年本人工资的50%
满3年及以上本人工资的60%
上海最低工资提高有什么影响?
随着上海最低工资标准的提高,上海市医保封顶线、个人账户计入标准,就业补助标准和工伤保险待遇等都有了相关的提高,具体体现在以下几个方面:
一、失业保险金标准上调
1.第一档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加140元/月,调整为1660元/月;
2.第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%;
3.延长领取失业保险金的标准,为第13-24个月的失业保险金标准的80%。
二、就业补助标准上调
1.青年见习学员生活费补贴从1752元/月提高到1840元/月;
2.协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴从1095元/月提高到1150元/月;
3.万人就业项目公共服务类队伍从业人员的收入标准调整为2490元/月;
4.千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准调整为2370元/月。
三、医保封顶线上调
医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元。
四、医保个人账户计入标准上调
参保对象原标准(元)新标准(元)增加额(元)
在职
职工34岁以下14017535
35-44岁28035070
45岁至退休420525105
退休
人员74岁以下11201400280
75岁以上12601575315
五、医保起付线标准上调
参保对象门急诊自负段
标准(元)统筹基金
起付标准(元)
在职职工15001500
退休
人员2000年12月31日前退休300700
2001年1月1日后退休7001200
六、工伤保险待遇上调
随着上海市最低工资标准上调,工伤保险中的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇也上调。具体见下表:
工伤保险待遇调整表
待遇名称对象最低标准(元/月)最低标准(元/月)增加额(元)
伤残津贴伤残一级53505850500
伤残二级50505530480
伤残三级47505200450
伤残四级44604880420
生活
护理费完全护理29703250280
大部分护理23802600220
部分护理17801950170
供养亲属
抚恤金一般11261246120
孤寡12121332120
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