根据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第2条、《工伤保险条例》第52条和《社会保险行政争议处理办法》第2条、第6条规定:保险争议是指因企业不缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险或缴费基数不实与劳动者发生的争议。这些争议主要是企业与劳动者在劳动关系上存在争议而产生的。如:《工伤保险条例》规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
社会保险行政争议,是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生争议。
有下列情形之一的,公民或者其他组织申请行政复议:
一是认
为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;二是认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;
三是认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的;
四是认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;
五是对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;
六是认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;
七是认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;
八是认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;
九是认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。?
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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社会保险行政复议情形是什么复议情形河南在线咨询 2022-07-31劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》(劳社部令[1999]第5号)第五条规定,公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议: (一)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件时发生的劳动争议; (二)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的; (三)对劳动争议仲裁委委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的; (四)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的; (
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行政复议解决什么争议江苏在线咨询 2022-08-13当事人的自然情况。包括当事人的姓名,性别,年龄,民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况,使原、被告特定化。
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社会保险业务行政复议书云南在线咨询 2022-08-12根据《中华人民共和国行政复议法》(以下简称《行政复议法》)的规定,提起行政复议申请应符合下列条件: (1)申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 (2)应当有明确的被申请人。 (3)应当有具体的复议请求和事实依据。 (4)应当属于《行政复议法》规定的行政复议受理范围。 (5)应当在法定期限内申请复议。 根据《行政复议法》第11条的规定,社会保险行政复议书申请人申请
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行政复议行政争议作用西藏在线咨询 2022-07-12关于行政复议行政争议作用行政复议的作用有以下几点: 一、通过行政复议,上级行政机关对下级行政机关的具体行政行为进行审查,对下级行政机关违法或者不当的具体行政行为做出相应的纠正决定包括对程序上有欠缺的,责令补正;对不履行法定职责的,限期履行;对具体行政行为主要事实不清的、适用法律依据错误的、违反法定程序影响管理相对人合法权益的、明显不当的决定,予以撤销、变更以及责令重新做出具体行政行为;查明违法或者
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解决劳动争议适用哪些情形的社会保险金甘肃在线咨询 2022-08-28根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,如果是因原用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失而发生的争议,人民法院应当受理,属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款的规定,劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷则不属于劳动纠纷。