根据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第2条、《工伤保险条例》第52条和《社会保险行政争议处理办法》第2条、第6条规定:保险争议是指因企业不缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险或缴费基数不实与劳动者发生的争议。这些争议主要是企业与劳动者在劳动关系上存在争议而产生的。如:《工伤保险条例》规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
社会保险行政争议,是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生争议。
有下列情形之一的,公民或者其他组织申请行政复议:
一是认
为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;二是认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;
三是认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的;
四是认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;
五是对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;
六是认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;
七是认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;
八是认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;
九是认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。?
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对那些争议不能申请行政复议
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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社会保险行政复议情形是什么复议情形河南在线咨询 2022-07-31劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》(劳社部令[1999]第5号)第五条规定,公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议: (一)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件时发生的劳动争议; (二)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的; (三)对劳动争议仲裁委委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的; (四)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的; (
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社会保险问题争议!云南在线咨询 2024-12-11根据《社会保险法》和《劳动法》的规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些社会保险制度旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下提供物质帮助。 养老保险是指劳动者达到国家规定的解除劳动合同的年龄界限或者因丧失劳动能力后依法获得生活保障的保险。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害,包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时,由
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行政复议解决什么争议江苏在线咨询 2022-08-13当事人的自然情况。包括当事人的姓名,性别,年龄,民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况,使原、被告特定化。
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社会保险行政复议申请书的内容是哪些样的广西在线咨询 2022-08-01(复议机关名称) 申请人:(签名或盖章) 年月日 附:1.申请书副本份 2.其他有关材料份 文书要点 劳动和社会保险行政复议申请书是当事人不服劳动行政机关的行政决定,依法向劳动行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。
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社会保险业务行政复议书云南在线咨询 2022-08-12根据《中华人民共和国行政复议法》(以下简称《行政复议法》)的规定,提起行政复议申请应符合下列条件: (1)申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 (2)应当有明确的被申请人。 (3)应当有具体的复议请求和事实依据。 (4)应当属于《行政复议法》规定的行政复议受理范围。 (5)应当在法定期限内申请复议。 根据《行政复议法》第11条的规定,社会保险行政复议书申请人申请