提前一个月辞职,什么时候可以走
来源:互联网 时间: 2023-06-04 21:44:42 278 人看过

一、提前一个月辞职,什么时候可以走

提前一个月辞职,提出后下个月的今天就可以走。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。比如今天辞职,一般到下个月的今天一定能走,这是合法的一个月。法律规定是一个月之内,也就是可以批一个月之内的任何天数,最迟不能超过30天,否则就违法了,一般的公司、工厂批一个月。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

二、辞退职工要满足哪些条件

辞退职工要满足如下条件:

1.劳动者被依法追究刑事责任的;

2.劳动者严重违反用人单位的规章制度;

3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、辞职后工资多长时间结清

辞职后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2024年11月30日 09:45
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