成都应该如何领取失业金-法师兄

成都应该如何领取失业金

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-25 12:50:40 482 人看过

一、成都市失业保险领取

1.用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并为失业人员办理社保参保人员减少手续;

2.用人单位自办理社保参保人员减少手续之日起的7日内，将失业人员名单等材料提交失业保险经办机构备案;

3.用人单位或失业人员本人应在社保参保人员减少之日起60日内，持相关资料办理申领失业保险金手续;

4.失业保险经办机构审核符合条件的，应将有关事项告知经办人，并纳入次月发放计划。审核不符合条件的，说明具体原因;

5.失业人员凭《失业保险金核发通知书》办理“求职登记”、“培训登记”和“失业登记”，次月起按月签字申领，申请成功人员的失业保险金在签字申领的当月月底前发放到账，连续两个月未签字做自动放弃处理。

二、享受失业保险待遇的条件

(一)已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非本人意愿中断就业的;

(三)已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

前款第(二)项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：

(一)劳动合同终止的;

(二)被单位解除劳动合同的;

(三)被单位解聘、辞退、除名或开除的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

三、扩展资料

《四川省失业保险条例》第十五条职工失业后，单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其应当享受失业保险待遇的权利，并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案，将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。

第二十条失业人员领取失业保险金的起始时间自办理失业登记之日起计算。失业保险金由失业保险经办机构按月发放，失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行领取。

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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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一、失业金领取条件失业金不是想领就能领的，必须要满足以下条件：1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、非本人意愿中断就业的;3、按规定办理失业登记，并有求职要求的，可享受失业保险待遇。其中，最重要的便是非本人意愿中断就业，属于非本人意愿中断就业的情况：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的。二、失业金领取流程各地失业金领取流程有所不同，下面以成都为例介绍失业金领取流程：1、用人单位与职工解除劳动关系后，到市社保局办理参保人员减少。2、单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复

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中华人民共和国社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第五十条失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明

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一、如何办理失业金领取1．公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2．社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。4．社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。5．失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。【法律依据】《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的

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