新疆2021年工伤赔偿标准调整
来源:互联网 时间: 2023-07-01 09:21:54 487 人看过

新疆工伤赔偿标准包括医疗费和生活护理费。除此之外,工伤赔偿的标准还包含工伤职工在住院期间的伙食补助费、交通费、食宿费、工伤期间的工资、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、抚恤金等费用,职工工伤伤残的等级不一样,其获得的赔偿的项目也不一样。

农民工工伤赔偿标准2021最新

2021年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 03:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤赔偿标准相关文章
  • 河北省二级工伤赔偿标准最新调整
    1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为
    2023-07-07
    144人看过
  • 湖南省工伤赔偿标准调整情况(2010年)
    一、医疗费《工伤保险条例》第29条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享用工伤医疗待遇。职工治疗工伤该当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工一、医疗费《工伤保险条例》第29条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享用工伤医疗待遇。职工治疗工伤该当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性
    2023-07-02
    75人看过
  • 2021年退休工资新政策调整
    2021退休工资调整新政策:养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。规定了退休年龄方面,男职工是60周岁,特殊岗位的话是55周岁,病退要达到50周岁,女方,女干部是55周岁,女职工是50周岁,特殊岗位方面女性病退是45周岁。2021年退休工资还涨吗2021年退休工资是否会上涨取决于个人平均的缴费指数。个人平均贡献指数是实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为零点六,上限为三。因此,在养老金的两种计算方法中,无论如何,缴费的基数越高,缴费的期限也就越长,养老金也就越高。养老金是无限期提供的,受赠人只要活着,就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户中的养老金已经用完,基础养老金仍将继续按照原来的标准计算发放。而且,个人养老金将根据在岗社工月平均工资的增长情
    2023-07-01
    338人看过
  • 伤残鉴定2021年最新赔偿标准
    伤残鉴定标准及赔偿2021。如下:1、对于伤残鉴定标准是需要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行评判的;经过鉴定确实属于伤残的,可以要求伤残赔偿;2、赔偿如下:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。轻伤残鉴定标准及赔偿标准伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:(一)医疗费:医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费:误工费根据当事人的误工时间和收
    2023-07-02
    231人看过
  • 护工工资标准2021年的调整情况如何?
    护工工资标准2021年要结合当地从事同等级别的护理的护工的劳务报酬的标准进行计算。如果护理人员有固定收入的,则参照误工费的规定进行计算;如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的,则参照当地的护工从事同一级别的护理的劳务报酬的标准进行计算。护理人员通常情况是一个人,但是如果医疗机构或者鉴定机构有意见的,则可以确定护理人员的人数。护工工资标准2022是多少护工的工资标准不统一,法律法规中没有护工费这一说法,只有护理费。根据法律规定护理费是根据护理人员的当前的收入状况和护理的基本人数以及护理期限的长短为参考依据进行核算的。也可参考本地区护工从事同等级护理的劳务报酬的标准来计算。护理人员原则上是为一人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,是可以参照确定护理人员人数。护理期限的计算方法是至受害人恢复生活自理能力时止才结束。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护
    2023-07-01
    80人看过
  • 农村土地征收补偿标准2021年最新调整情况
    2021年最新农村土地征收补偿标准包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费以及其他附着物的补偿标准。其中青苗补偿费的标准为对刚刚播种的农作物,按照季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗,能得到收获的,不予补偿。江苏省农村土地征收补偿标准1、江苏征地补偿新标准:旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用
    2023-07-01
    288人看过
  •  工伤赔偿新标准:2021年六级伤残能赔多少钱?
    根据工伤保险条例,工伤六级伤残的赔偿包括两个方面:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,难以安排工作的医疗费根据医院出具的费用进行结算等。根据工伤保险条例,工伤六级伤残的赔偿包括以下两个方面:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资。2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等。 工 伤 保 险 条 例 中 , 工 伤 六 级 伤 残 的 赔 偿 包 括 哪 两 个 方 面 ?工伤是指劳动者在工作中遭受的意外伤害或患病的现象。对于工伤赔偿,
    2023-10-08
    495人看过
  • 新疆工伤伤残等级赔偿标准是什么?
    一、2020年新疆工伤赔偿标准的内容是什么?根据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》规定第五章工伤保险待遇第十九条申请享受工伤保险待遇,应当向经办机构提交工伤保险待遇申请表、工伤认定决定书。经办机构应当在15日内审核并确定支付相关待遇。供养亲属申请享受抚恤金的,还应当提交下列材料:(一)户口薄、身份证以及公安户籍管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的生存证明;(二)乡(镇)人民政府、街道办事处出具的主要生活来源证明;(三)民政部门出具的孤寡老人、孤儿证明或者养父母、养子女收养证明。供养亲属无劳动能力的,还应当提交无劳动能力鉴定结论。供养亲属无劳动能力的鉴定,由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出。第二十条受伤职工工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤保险基金支付项目的,由经办机构支付。第二十一条职工治疗工伤,应当在与经办机构签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
    2023-06-04
    237人看过
  • 南宁:工伤赔偿标准调整方案
    把调整社会保险相关政策、降低社会保险享受门槛、提高社会保险待遇水平作为为民办实事的重要课题,加强调研,并于近日提高了工伤保险待遇标准。按照《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》的有关规定,南宁市劳保局及时对2009年度工伤职工和工亡职工供养亲属的工把调整社会保险相关政策、降低社会保险享受门槛、提高社会保险待遇水平作为为民办实事的重要课题,加强调研,并于近日提高了工伤保险待遇标准。按照《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》的有关规定,南宁市劳保局及时对2009年度工伤职工和工亡职工供养亲属的工伤保险待遇进行了调整。其中1-4级工伤伤残津贴人均月增加199.08元,调整后月人均伤残津贴从1075.50元提高到1274.58元;工伤护理费人均月增加85.46元,调整后月人均护理费从461.72元提高到547.18元;供养亲属抚恤金人均月增加76.11元,调整后月人均抚恤金从411.20元提高到4
    2023-07-02
    471人看过
  • 大连工伤赔偿标准调整信息
    一般情况下,十级伤残的赔偿标准是一次性赔偿受伤者本人的七个月的工资。属于一次性伤残补助金。其次还有医疗费,误工费,护理费,营养费,残疾用具费等后期治疗恢复需要的费用支持。每个地区的赔偿标准稍有差异,但差异不大,具体标准由当地政府规定,相关的计算公式可在网上进行查询。河源市十级工伤赔偿标准和赔偿事项有哪些?1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和
    2023-08-04
    477人看过
  •  2021年石家庄职工工伤一次性伤残补助金标准调整
    根据《工伤保险条例》规定,一次性伤残医疗补助和一次性就业补助的发放标准由各地政府自行规定,存在差异。具体发放标准根据伤残职工等级确定,对于距离退休年龄不足5年的伤残职工,每年将减少20%的发放标准,直到完全取消为止。根据《工伤保险条例》的规定,一次性伤残医疗补助和一次性就业补助的发放标准由各地政府自行规定。因此,不同地区的标准存在差异,具体发放标准是根据伤残职工的等级来确定的,同时,对于距离退休年龄不足5年的伤残职工,每年将减少20%的发放标准,直到完全取消为止。 石 家 庄 职 工 工 伤 一 次 性 伤 残 补 助 金 标 准 已 出 , 根 据 伤 残 等 级 发 放 。根据国务院《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元/月为基数计算,标准为:一次性工伤医
    2023-09-15
    76人看过
  • 2021年北京市医疗纠纷赔偿标准有哪些调整?
    北京医疗纠纷赔偿标准如下:一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。二、住院伙食补助费:按照北京国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。三、丧葬费:按照北京规定的丧葬费补助标准计算。四、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于北京上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照北京上一年度职工年平均工资计算。五、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。六、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照北京居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。上海市医疗纠纷赔偿标准是怎样的标准如下:1.医疗费按照治疗所发生的医疗费用计算。2.误工费:患者有固定收入的,按
    2023-07-22
    448人看过
  • 最新苏州地区工伤赔偿具体标准的调整
    关于调整苏州市工伤保险定期待遇的通知苏人保规9号各市、区人力资源和社会保障局(劳动保障局),市社保中心,各有关单位:根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施办法》(省政府第29号令)和苏州市政府《关于贯彻的意见》(苏府117号)规定,对我市工伤职工的定期待遇标准进行调整。现就有关事项通知如下:一、调整范围6月30日前领取伤残津贴的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工)、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。二、调整标准(一)一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上,每人每月增加金额分别为:一级伤残增加280元,二级伤残增加270元,三级伤残增加260元,四级伤残增加250元。(二)五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的,由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的8.9%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的,由原用人单位补足差额。(三
    2024-04-14
    362人看过
  • 一至四级工伤赔偿标准的最新调整细节
    一级至四级工伤赔偿标准为:职工因工伤残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:(1)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残24个月,二级伤残22个月,三级伤残20个月,四级伤残18个月;(2)工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。七至十级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金:a、七级:13个月本人工资;b、八级:11个月本人工资;c、九级:
    2023-07-02
    248人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>

    #工伤赔偿标准
    相关咨询
    • 工伤赔偿标准一、新疆
      云南在线咨询 2022-03-25
      如果 新疆兵团 2004年新疆兵团令第2号 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准支付,其中五级工伤职工“两金”合计按38个月计发,六级按34个月计发,七级按30个月计发,八级按26个月计发,九级按22个月计发,十级按18个月计发。 五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年;本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减
    • 十级伤残工伤赔偿标准及最新调整
      安徽在线咨询 2022-04-06
      员工工伤十级,员工可获得医疗费用报销以及治疗期间其他费用报销。单位应该支付员工停工留薪期间的工资。同时员工可获得伤残补助金有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业
    • 2019新疆调整退休工资
      新疆在线咨询 2022-02-13
      在十二届全国人大五次会议上,国务院总理作《政府工作报告》。报告中说:“继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。目前,全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。具体实施细则,请您关注当地
    • 新疆金华六级工伤赔偿标准
      青海在线咨询 2023-04-23
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
    • 2018新疆企业退休工资调整
      湖北在线咨询 2021-12-12
      新疆企业退休养老金调整,企业退休人员基本养老金调整将惠及新疆近84万企业退休人员,调整月人均养老金水平将从2083元上升至2298元,人均每月增加215元。新疆企业退休养老金调整采用一般调整和倾斜调整,在一般改善的基础上,70岁以上企业老年退休人员、困难偏远地区退休人员、企业退休军事干部等群体倾斜调整,适当提高倾斜范围。