交通事故五五责任享受工伤保险吗-法师兄

交通事故五五责任享受工伤保险吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 17:10:35 217 人看过

若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。

发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一、交通事故赔偿调解程序如何进行

公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日，公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的，公安机关应当制作调解书，由当事人和有关人员、调解人签名，加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的，公安机关应当制作调解终结书，由调解人签名，加盖公安机关印章，分别送交当事人和有关人员。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

交强险
怎么处理交通事故中的五五责任伤残？

1、如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿（你赔对方的损失，你的损失由对方赔偿）以后，剩余的不足部分相加，各自承担50％。2、如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50％。交警五五责怎么处理1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50％，自己承担50％，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50％由对方赔偿，另50％由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50％。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食

2023-07-14

218人看过
第三者
交通事故责任保险赔偿构成五要件

[案例]2001年6月13日，成某将其自有的一辆东风货车投保了车损险、第三者险、车上人员责任险（3座，每座限额5万元），保险期限自2001年6月14日零时起至2002年6月13日24时止。2001年11月23日，成某聘用的驾驶员何某在送货回来的途中，由于超车时车速过快，与正常行驶的一辆解放货车发生追尾碰撞，何某当场死亡。经交警部门认定，何某负此起事故的全部责任。被保险人成某以自己损失较大为由未对驾驶员何某亲属作任何赔偿，随后不久成某向保险公司请求赔偿车上人员责任险赔偿金4万元，保险公司审核后认为此起事故属于车上人员责任险保险责任，随即赔偿被保险人成某车上人员责任险赔偿金4万元。这是一起被保险人由于发生保险事故而产生不当得利的责任保险错赔案。[案例启示]我国《保险法》第49条第2款规定：责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。在我国保险市场中，责任险的快速发展已成为

2023-06-08

388人看过
法律综合知识
交通事故责任五五开是哪些情况？

1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50％，自己承担50％，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50％由对方赔偿，另50％由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50％。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方

2024-05-12

397人看过
承诺
交通事故未报案受伤自担五分责

近日，江西省龙南县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，判决由被告黄某赔偿原告廖某误工费、护理费等各种费用的50%，计5429.26元。2008年7月13日上午10时许，原告廖某赶集后回家，在行至新围门前的路上与同向行驶的被告黄某助力摩托车相撞。原告被撞倒受伤，送至龙南县人民医院治疗。被告提出会承担原告的医疗费、护理费等费用，于是原告未向交警部门报案，要求进行现场事故责任认定。出院后，经法医鉴定，原告构成十级伤残。因被告未履行当初承诺，只支付了医疗费，原告诉至本院，要求被告赔偿伤残赔偿金、误工费、护理费等计13897.20元。法院审理后认为，原、被告同道行驶，不慎相撞造成损伤，当事人本应保护现场，及时报警，在第一时间作出事故的认定。本案原、被告在发生事故后自行撤离现场，现提供不出交通事故证据，因现场变动，证据灭失，难于根据原、被告的行为对发生交通事故所起的作用以及过错分主、次责任，造成责任的

2023-06-05

395人看过

鉴定结论
交通事故，责任五五开，应该赔付多少？

交通事故责任五五分的赔偿如下：1．对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。2．驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。3．机动车转卖后未过户，机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续，否则，视为无效，如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故，由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。交通事

2023-02-23

50人看过
鉴定结论
交通事故五五责任赔偿标准是什么

如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿以后，剩余的不足部分相加，各自承担50％。如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50％。交通事故赔偿标准是什么1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予

2023-08-14

204人看过
扶养
交通事故死亡责任五五分赔偿多少

交通事故死亡赔偿多少钱：一、被扶养人生活费的计算公式被扶养人生活费赔偿金额＝受诉法院所在地上一年度城镇／农村居民人均年生活消费支出ｘ扶养年限注：扶养年限：①被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；②被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、精神损害抚慰金三、医疗费用赔偿金额的计算公式如果死亡前有进行医疗救治的话，就会涉及到医疗费的赔偿。医疗费赔偿金额＝诊疗费+医药费+住院费+其他（如化验费、检查费等）注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。四、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）＊住院天数注：截至2009年7月国家一般工作人员出差伙食补助为50元／天五、丧葬费的计算公式丧葬费赔偿额＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*

2023-03-06

331人看过
第三者
五五责任在交通事故中的赔偿方式

交通事故五五责任的赔偿应当通过双方驾驶车辆的类型来判断。具体的赔偿方式有以下两种情况：1、双方都为机动车，双方用交强险赔偿对方，不够的部分双方各自负担一半，若有一方没有保险，则有保险的用保险赔偿，没保险的自己承担；2、一方为机动车，另一方为非机动车，机动车的损失由双方各自承担一半，若有保险则先赔偿对方，超出部分各自承担一半。若事故原因是非机动车一方，则机动车不需要赔偿对方。交通事故人伤一半责任怎么赔偿交通事故人伤一半责任的赔偿方式为：一方人受伤，需由对方交强险先行赔付，超过部分才按照事故责任比例来分摊赔付。通常情况下，交警作出责任认定后，当事人不服的，可在收到责任认定书之日起指定时间内，向上一级公安机关申请复议。如果超过复议期限，通常公安机关不会受理相应的复议申请。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任

2023-07-08

282人看过

法律综合知识
工伤事故责任在伤者是否享受工伤保险补偿

一、工伤事故责任在伤者是否享受工伤保险补偿工伤事故责任在伤者可享受工伤保险补偿。工伤赔偿，适用无过错责任原则。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保险部门确认为工伤的，就应享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，是否有责任，都不减轻用人单位的赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、申请工伤保险赔偿需要什么材料申请工伤保险赔偿需要的材料如下：1．申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。2．受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。3．受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。4．因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工

2023-09-12

319人看过
鉴定结论
五五责任可以报工伤吗

上班途中交通事故负同等责任应当认定为工伤。职工上班途中，在合理的时间与路线，发生交通事故，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定负同等责任，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。交通事故五五责任怎么处理交通事故五五责任处理方式：1、如果各方都是机动车的，则各自承担百分之五十的赔偿责任。各方先用各自的交强险赔偿对方，超过交强险限额的部分各方各自承担百分之五十的责任；2、一方是机动车另一方是非机动车或者行人的，机动车损失的50％由对方赔偿，另50％由自己承担。如果机动车一方用交强险赔偿对方的，则对于超过交强险限额的部分，双方各自承担百分之五十的责任。在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行

2023-07-21

89人看过
法律综合知识
交通事故五五责任导致身故能赔多少钱

一、交通事故五五责任导致身故能赔多少钱在涉及到五五责任事故的赔偿问题上，我们可以根据具体情况将其分为两大类：首先，如果当事各方均为机动车辆，那么各方应分别使用自身所拥有的交强险对对方进行经济补偿，倘若交强险的赔偿金额不足以支付所有损失，则超出的部分由对方按照50％的比例进行赔偿，而剩余的50％则由自己负担；其次，若其中一方为机动车辆，而另一方则是非机动车辆或行人的话，那么机动车一方的50％的损失须由非机动车或行人方面来进行赔偿，剩下的50％则由其自行承担。在整个过程中，如有购买相应保险的，应由对应的保险公司予以理赔。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认

2024-03-29

242人看过
交通事故认定书
交通事故的五大责任划分

通常而言，交通事故责任通常分为五级：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。交通事故责任的划分是彼此对应的，即全部责任对应无责任、主要责任对应次要责任、同等责任对应同等责任。一、全部责任和无责任一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当事人无责任：1.一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任。2.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人承担事故全部责任。3.当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安交管部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任;4.当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的，由其承担事故全部责任。5.驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时，当事人不立即停车，不保护现场，致使交通事故责任无法认定的，应当负事故的全部责任。6.当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报

2023-06-08

92人看过

五保户
五保户交通事故谁负责

一、五保户交通事故谁负责五保户造成交通事故还应该由其本身承担责任，同样需要赔偿相关费用。例如：责任由交警划分根据责任认定书要求赔偿人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。二、交通事故责任的认定原则交通事故责任认定原则主要有：（1）行为责任原则：如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。（2）因果关系原则：认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用，与事故有直接因果关系的行为才起作用。（3）路权原则：即各行其道原则。《道路交通安全法》规定：车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有

2023-04-23

249人看过
交通事故责任认定
五五责任能认定工伤吗

交通事故55责任可以算工伤的情形，但也需要经过认定了之后才能进行申请工伤的待遇，在上下班途中只要不是自己的主要责任都是可以申请的，工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付。一、用了社保卡能不能报工伤用了社保卡不能报工伤。员工受伤之后使用社保卡进行结算，不影响员工申请工伤认定，也不影响员工伤残赔偿，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的。员工申请工伤认定是根据事故经过来判定的，和员工如果结算医疗费没有关系。但是在工伤待遇审核时是无法报销已进行医疗保险结算的部分。二、上下班途中上班工人摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己

2023-06-24

298人看过