若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。
发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、交通事故赔偿调解程序如何进行
公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日，公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的，公安机关应当制作调解书，由当事人和有关人员、调解人签名，加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的，公安机关应当制作调解终结书，由调解人签名，加盖公安机关印章，分别送交当事人和有关人员。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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近日，江西省龙南县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，判决由被告黄某赔偿原告廖某误工费、护理费等各种费用的50%，计5429.26元。2008年7月13日上午10时许，原告廖某赶集后回家，在行至新围门前的路上与同向行驶的被告黄某助力摩托车相撞。原告被撞倒受伤，送至龙南县人民医院治疗。被告提出会承担原告的医疗费、护理费等费用，于是原告未向交警部门报案，要求进行现场事故责任认定。出院后，经法医鉴定，原告构成十级伤残。因被告未履行当初承诺，只支付了医疗费，原告诉至本院，要求被告赔偿伤残赔偿金、误工费、护理费等计13897.20元。法院审理后认为，原、被告同道行驶，不慎相撞造成损伤，当事人本应保护现场，及时报警，在第一时间作出事故的认定。本案原、被告在发生事故后自行撤离现场，现提供不出交通事故证据，因现场变动，证据灭失，难于根据原、被告的行为对发生交通事故所起的作用以及过错分主、次责任，造成责任的2023-06-05395人看过 -
第三者交通事故五五责任的赔偿应当通过双方驾驶车辆的类型来判断。具体的赔偿方式有以下两种情况：1、双方都为机动车，双方用交强险赔偿对方，不够的部分双方各自负担一半，若有一方没有保险，则有保险的用保险赔偿，没保险的自己承担；2、一方为机动车，另一方为非机动车，机动车的损失由双方各自承担一半，若有保险则先赔偿对方，超出部分各自承担一半。若事故原因是非机动车一方，则机动车不需要赔偿对方。交通事故人伤一半责任怎么赔偿交通事故人伤一半责任的赔偿方式为：一方人受伤，需由对方交强险先行赔付，超过部分才按照事故责任比例来分摊赔付。通常情况下，交警作出责任认定后，当事人不服的，可在收到责任认定书之日起指定时间内，向上一级公安机关申请复议。如果超过复议期限，通常公安机关不会受理相应的复议申请。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任2023-07-08282人看过 -
鉴定结论如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿以后，剩余的不足部分相加，各自承担50％。如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50％。交通事故赔偿标准是什么1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予2023-08-14204人看过 -
交通事故死亡赔偿多少钱：一、被扶养人生活费的计算公式被扶养人生活费赔偿金额＝受诉法院所在地上一年度城镇／农村居民人均年生活消费支出ｘ扶养年限注：扶养年限：①被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；②被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、精神损害抚慰金三、医疗费用赔偿金额的计算公式如果死亡前有进行医疗救治的话，就会涉及到医疗费的赔偿。医疗费赔偿金额＝诊疗费+医药费+住院费+其他（如化验费、检查费等）注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。四、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）＊住院天数注：截至2009年7月国家一般工作人员出差伙食补助为50元／天五、丧葬费的计算公式丧葬费赔偿额＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*2023-03-06331人看过
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鉴定结论交通事故责任五五分的赔偿如下：1．对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。2．驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。3．机动车转卖后未过户，机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续，否则，视为无效，如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故，由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。交通事2023-02-2350人看过 -
工伤保险上班途中交通事故负同等责任应当认定为工伤。职工上班途中，在合理的时间与路线，发生交通事故，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定负同等责任，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。一、在上班途中身上受伤算工伤吗上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。二、工作途中受伤算工伤吗职工在上班途中受伤，符合法定的情形的，可以算工伤。即职工在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。所以如果是交通事故，且本人不是主要责任的，可以认定为工伤。2023-03-3178人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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五五责任是由交通事故认定辽宁在线咨询 2022-07-04对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是：医疗费、住院伙食补助费、营养费（遵医嘱）、陪护费、误工费；伤者经鉴定构成伤残的，还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航。
