一、无产权的房产继承官司纠纷

在处理房屋产权纠纷方面，我们有多种方法以保全双方当事人最为便捷有效的权益。

诚实守信的双方应当尊重并遵循平等互惠的原则，尝试友好地私下解决争议；倘若无法达成和解，可考虑邀请中立的第三方对冲突进行更为公平公开的协商与调解；若经明智协商后依然无法达成共识，那么依据房屋交易合同中所载条款，这部分问题即可提交给事先约定的仲裁机构仲裁处理。

如果这些途径都未能解决争议，最后还是可以选择到公允无私的人民法院提起法律诉讼。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

二、小产权买卖纠纷可以起诉吗

尊敬的读者，关于房地产产权纠纷的诉讼事宜，我将为您详细解读。

一般来说，我们首先需要向法院提交一份书面的起诉状以及相关的身份证明材料，如身份证等等，此外还包括买卖合同等与案件密切关联的文件。

其次，这个过程大致可以分为四个步骤：首先是对被告展开确认工作；其次是向法院递交起诉状及相关证据；接着等待法院对该案进行受理并安排开庭日期；最后便是依据案情的实际情况，由法官作出公正且合法的判决。

值得注意的是，房屋产权纠纷属于民事诉讼范畴，因此其诉讼程序都严格按照《中华人民共和国民事诉讼法》的規定执行。

根据这一法律，当原告向人民法院提交了民事起诉书以及作为被告数量一倍的副本之后，人民法院将对这一申请进行初步审查。

如果经审查确认符合起诉条件的话，法院将会在七日内完成立案手续并向当事人发出相应的通知书。

反之，若发现并不满足起诉条件的话，法院也会在同样时间內做出裁定并告知当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。