农民工没合同拖欠工资怎么维权
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-30 08:55:18 126 人看过

不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。农民工应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资,逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。如果通过仲裁无法解决,可以上诉至法院追究用人单位法律责任。

农民工被拖欠工资怎么办

农民工讨要被拖欠的工资:

一、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由该机关审查后,责令发放工资。

还可依法,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

而且除了工资劳动者还可以要求单位依法加付赔偿金。

劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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