一、调整后环卫一线职工岗位津贴实施标准
(一)一类岗位,每人每天为23元津贴。共包括19个岗位工种:
1、道路人工清扫保洁工(人工冲洗保洁工)
2、道路机械清扫、冲洗车驾驶员
3、废物箱收集保洁工
4、垃圾箱房、小压站管理保洁工
5、垃圾、粪便清运工(垃圾车跟车工、餐厨垃圾清运工、垃圾装卸工、人力车驳运工)
6、垃圾、粪便运输车驾驶员
7、垃圾、粪便运输船舶驾驶、轮机工及水手(操作工)
8、清扫保洁船舶驾驶、轮机工、保洁工
9、垃圾填埋场操作工
10、垃圾填埋场推土、铲运、压实机驾驶员
11、垃圾中转压缩站现场操作工
12、粪便预处理厂、粪便倒口现场操作工
13、垃圾生化处理厂现场操作工
14、垃圾焚烧厂现场操作工
15、垃圾码头现场操作工
16、灭蝇工
17、除臭工
18、垃圾、粪便专用车辆修理工
19、环卫公共设施维修工
(二)二类岗位,每人每天为20元津贴。共包括5个岗位工种:
1、公厕、倒桶站、小便池管理保洁工
2、吊车司机(桥吊、正面吊)
3、垃圾集装箱转运车驾驶员
4、垃圾渗滤液处理工
5、垃圾填埋场沼气收集工
(三)三类岗位,每人每天为18元津贴。共包括5个岗位工种:
1、环卫设施设备修理工(码头设施设备)
2、中控室操作工(垃圾中转站、焚烧厂等)
3、垃圾磅计量工
4、加(量)油工(含环卫专用车辆油料工)
5、环卫作业现场管理员(现场调度、指挥、值长等)
二、实施范围和对象
各区、县绿化市容管理部门(或纳入财政采购作业服务预算并由区、县绿化市容管理部门业务管理的)从事环境卫生作业服务的企业一线职工。市城市投资开发总公司的上海环境集团有限公司和上海环境实业有限公司中从事环境卫生作业服务的一线职工。
三、发放办法
(一)环卫津贴根据标准工作时间按照职工实际上岗出勤天数计算,按月发放;实行综合计时的应按标准工作时间折算成实际上岗出勤天数计算;每月按20.83天计算。
(二)单位安排的脱产学习(在一周以内的业务培训)、疗休养、公差等,环卫津贴照常发放;因病、事假半天工作的人员,津贴减半发放。
(三)调离享受环卫津贴的工作岗位后不再享受环卫津贴。
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岗位加班津贴是多少?辽宁在线咨询 2022-08-11根据相关规定,就岗位加班津贴标准如下:岗位补贴属于单位福利,可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。 对于加班费,则区分加班的不同时间段,依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作
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岗位津贴发放标准四川在线咨询 2022-03-21岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温津贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙
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岗位津贴发放标准:吉林省在线咨询 2022-01-01岗位津贴是为了补偿员工在某些特殊劳动条件下的额外消费而设立的。岗位津贴种类繁多,如高温津贴、有毒有害津贴、夜班津贴、特殊技术岗位津贴等。岗位津贴的分配标准因类型和地区而异。例如,高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。