无偿提供劳务人员人身损害赔偿-法师兄

无偿提供劳务人员人身损害赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:43:27 321 人看过

为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况：

(

1)为他人提供无偿劳务的，在从事帮工中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。

被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任。

(

2)由于帮工人故意或重大过失致人损害的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，法院应予支持。

(

3)帮工人因帮工遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

(

4)帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多损害赔偿相关文章

损害赔偿
人身损害赔偿金等于人身损害赔偿金的计算

一、什么是人身损害赔偿人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。二、人身损害赔偿金如何计算人身损害赔偿金等于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费等相加。具体分析，如下：（一）医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（二）误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的

2023-02-04

127人看过
损害赔偿
劳务关系人身损害赔偿如何适用

通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。一、员工工伤老板不负责任怎么办？员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。二、建筑施工事故人身损害赔偿责任是如何的建筑施工事故中的工伤赔偿与雇员受害赔偿，应当采用无过错责任的归责原则，即用人单位(雇主)对劳动者(雇员)在执行职务中所受的人身损害承担赔偿责任，不以其有过错为成立要件。用

2023-03-20

424人看过
侵权责任
无偿为他人提供劳动造成损害的由哪方承担赔偿责任

无偿为他人提供劳动又称之为帮工活动，可以分为以下三种情形：1、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担民事赔偿责任。2、为他人无偿提供劳务的帮工人，自己受损害的，由被帮工人承担责任。3、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。离婚后子女侵害他人由谁承担赔偿责任离婚后子女侵害他人，由谁承担赔偿责任我国法律规定，夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任；如果独立承担民事责任确有困难的，可以责令未与子女共同生活的一方共同承担民事责任。法律如此规定，是因为夫妻离婚后，虽然双方仍然都是未成年子女的监护人，但未与子女共同生活一方基于客观条件的限制，无法随时照顾管理未成年子女的生活，所以法律放宽其对监护职责的履行。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方

2023-07-25

319人看过
损害赔偿
赔偿案件应提供的证据，人身损害赔偿证据如何收集

一、赔偿案件应提供的证据一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害，受害人因此向人民法院提起诉讼，要求违法伤害人赔偿损害的案件，就是人身损害赔偿案件。原告提起此类诉讼，应向法院提供以下证据：1、原告的损害与被告有因果关系的证明，即被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。若转院治疗的，应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。3、要赔偿护理费、营养费的，应当提供主治医生开具的批准专人护理，需要补进营养等证明。4、赔偿误工费的，应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失（包括减少的工资、奖金等）的证明，若无固定收入，按国家有关规定的标准计算。5、赔偿交通费和住宿费，应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票，出租车费一般不予赔偿。6、其它还需要的证

2023-02-17

349人看过

损害赔偿
九级人身损害赔偿多少钱，人身损害赔偿构成要件

一、九级人身损害赔偿多少钱九级人身损害赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定，如果是工伤造成的，可以参考工伤保险条例的规定，如果是其他侵权行为造成的，参考人身损害赔偿司法解释的规定。相关法律规定《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、人身损害赔偿构成要件人身损害赔偿构成要件如下：1.行为具有违法性，这是其承担侵权责任的前提条件。2.要有损害事实的存在，这里

2023-04-30

123人看过
损害赔偿
人身损害赔偿纠纷的处理方式，人身损害赔偿纠纷赔偿哪些

一、人身损害赔偿纠纷的处理方式人身损害赔偿通常三种解决途径，即协商、调解和诉讼方式。人身损害赔偿纠纷的处理方式有：1.协商协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。2.调解调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。3.诉讼诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。二、人身损害赔偿纠纷赔偿哪些人身损害赔偿纠纷一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费

2023-04-30

69人看过
劳务派遣
劳务派遣人员造成损害由谁赔偿

一、劳务派遣的职工造成他人损害谁承担责任劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。在劳务派遣期间，被派遣的工作人员是为接受劳务派遣的用工单位工作，接受用工单位的指示和管理，同时由用工单位为被派遣的工作人员提供相应的劳动条件和劳动保护，所以，被派遣的工作人员因工作造成他人损害的，其责任应当由用工单位承担。劳务派遣单位有过错的，承担与其过错相应的补充责任。民法典第一千一百九十一条规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。二、劳务派遣交通事故赔偿吗有赔偿，劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，如果是劳务人员责任的，由用工单位赔偿。《中华人民共和国民法

2023-05-06

354人看过
劳务派遣
如何赔偿劳务派遣引发的人身损害？

在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。劳务派遣是目前劳务市场中用工制度中的一种形式，一般这些被劳务派遣的工人由派遣单位负责培训，培训以后再派到某个用人单位工作，接受该单位的领导及工作安排，为接受派遣的单位完成各项工作任务。劳务派遣工骨折怎么赔偿劳务关系中，雇员进行劳务活动时遭受人身损害的，由雇主承当赔偿责任，如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以请求第三人承担赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或

2023-07-03

88人看过

损害赔偿
人身损害赔偿官司程序以及人身损害赔偿诉讼时效

人身损害赔偿官司程序包括申请司法鉴定、收集鉴定报告等相关证据、向人民法院提起诉讼、开庭审理以及判决五个步骤。人身损害赔偿诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。一、人身损害赔偿诉讼的程序人身损害赔偿官司程序如下：1.申请相关司法鉴定若财物受损，可以申请对财物的损伤程度进行鉴定。如车辆发生损坏的，可以申请第三方对车辆的损伤程度进行鉴定，判断车辆是否可以继续使用，若可以继续使用，需要多少维修费用；若不能使用，需要报废，当前车辆价值是多少。若人身受损，可以申请进行法医学鉴定，对人体的伤残程度进行鉴定，判断因损害行为造成人体构成多少级的伤残，以便计算损害赔偿金额。2.收集相关证据相关专业机构出具的鉴定报告；政府机关出具的认定结论；相关费用支出的证明；自身情况的证明等。3.向人民法院提起诉讼向法院提起诉讼需要以下材料：（1）民事起诉状。民事起诉状可以委托相关专业人士

2023-04-26

204人看过
损害赔偿
人身损害赔偿包括哪些种类，人身损害赔偿是债权吗

一、人身损害赔偿包括哪些种类人身损害赔偿的种类根据人身损害的原因，可以包括为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。二、人身损害赔偿是债权吗人身损害赔偿是债权，债权产生的原因包括侵权行为，所以因侵权行为造成损害的，侵权人损害赔偿属于债权。《中华人民共和国民法典》第一百一十八条【债权的定义】民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、人

2023-05-06

86人看过
扶养
侵权人无力赔偿受害人人身损害怎么办

1、如果侵权人不履行生效判决书，可以申请法院强制执行，如果法院强制执行后，没有可供执行财产，会终止本次执行。2、受害人发现被执行人有可供执行的财产，可以申请恢复执行。3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条【执行开始方式】发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。一、人身伤害

2023-03-25

234人看过
损害赔偿
哪些人可以自行提起人身损害赔偿

因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属有权提起人身损害赔偿。其中配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。对人身损害赔偿案件提起诉讼应准备哪些证据人身损害赔偿案件需要提供的证明有：有关损害发生的证据材料；受害人受损害程度的证据材料；要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证；要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证；要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的，由居委会或村委会出具证明；要求赔偿交通费的，应提供交通费凭证；要求给付营养费的，应提供医院证明；受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明

2023-08-12

326人看过

损害赔偿
劳务关系人身损害赔偿是否划分责任

劳务关系不能认定为工伤工亡。建议你向交通事故主责方索赔，如果用人单位存在过错，也可以要去其承担补充责任。一、怎么认定劳务关系劳务关系主要有以下特征：1、主体上，双方当事人可以都是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同；2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险、福利等待遇，不存在人身隶属关系；3、劳务关系基于民事法律规范成立，受民事法律规范的调整和保护，劳务关系可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其

2023-02-25

407人看过
损害赔偿
有关人身损害赔偿纠纷案件应该提供的证据

1、受害人受损害程度的证据材料；2、要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证；3、要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证；4、要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明；5、要求给付营养费的，应提供医院证明；因医疗事故要求赔偿的，还应提供医疗事故技术鉴定委员会出具的医疗事故鉴定结论；6、受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明，丧葬费凭证及清单，受害人生前抚养情况的证明。人身损害赔偿纠纷案件的争议风俗习惯进入法庭调解笔录办案法官称“马锡五审判方式”并不过时10月10日，厦门翔安区法院大嶝法庭的法官借助21个鸡蛋解决了一桩人身损害赔偿的纠纷案，这种做法在法律界中引起了一场讨论。原告张小通过21个鸡蛋化解人

2023-07-28

357人看过