刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?
来源：互联网
时间： 2023-06-20 09:41:56
315 人看过
1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯此罪的，实行双罚制。
一、告拖欠工资的公司不在了怎么办
拖欠工资提起民事诉讼时，如果公司已经倒闭关门的，劳动者可以向公安机关报案，恶意拖欠工资是属于犯罪的行为。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、恶意拖欠农民工工资罪有哪些规定
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
三、骗取贷款罪量刑标准？
骗取贷款罪在《刑法》中的量刑标准是：
1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯此罪的，实行双罚制。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
拒不支付劳动报酬罚金标准，拒不支付劳动报酬找哪个部门
218人看过
-
劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
75人看过
-
拒不支付劳动报酬罪名词解释，拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
318人看过
-
拒不支付劳动报酬罪量刑，现钱已还清会怎么量刑
229人看过
-
对“拒不支付劳动报酬”定罪量刑应注意的问题
453人看过
-
《刑法》第二百七十六条【拒不支付劳动报酬罪】
185人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动报酬相关文章
-
劳动报酬不支付劳动报酬罪是一种拒不支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付的行为，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。构成该罪的重要因素是具有支付能力和不具有支付能力。具有支付能力与不具有支付能力是拒不支付劳动报酬罪构成的重要因素。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 逃 避 支 付 劳 动 报 酬 罪 的 相 关 法 律 规 定逃避支付劳动报酬罪是指在雇佣关系中，雇主为了逃避支付劳动报酬而采取的行为。根据我国《刑法》的相关规定，逃避支付劳动报酬罪属于妨害社会管理秩序罪的一种，其构成要件包括：1. 雇主：指雇佣劳动者为自己工作，并支付劳动报酬的人。2. 劳动报酬：指劳动者根据劳动合同约定的，从雇主那里获得的工资、薪金、奖金、津贴等物质利益。3. 逃避：指采取措施，故意不2023-09-0162人看过 -
劳动报酬一、拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件如下：一般主体，即企业和自然人；故意。包括直接故意和间接故意；在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。二、拒不支付劳动报酬罪司法解释最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金2023-06-04464人看过 -
《中华人民共和国刑法》第四十一条规定，以转移财产、逃亡等方式逃避支付工人劳动报酬或有能力支付工人劳动报酬，金额较大，经政府有关部门命令支付仍未支付的，处三年以下有期徒刑或拘留，处罚或处罚金的严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，处罚金。单位犯了定金罪，对单位判了罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人，按照定金的规定处罚。前两种行为，未造成严重后果，在提起公诉前支付工人劳动报酬，依法承担相应赔偿责任的，可减轻或免除处罚。拒不支付劳动报酬罪怎么处罚按照我国《刑法》第二百七十六条之一的规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员2023-08-18221人看过 -
劳动报酬近日，迁西县公安局治安大队破获一起拒不支付劳动报酬案，犯罪嫌疑人刘某被依法刑事拘留。据介绍，2014年12月18日，迁西县公安局接迁西县人社局移送的刘某拖欠工资一案，立即展开侦查。经查，刘某在经营某铁选厂期间，先后找来吴某、李某等人进行生产，在此期间，所生产的铁精粉全部被刘某销售，但其并未足额支付工人工资。迁西县人社局曾向该公司下达责令限期改正通知书，责令其支付所欠工人的工资，但刘某至今仍未支付所欠吴某等5名工人的工资，共计13万余元。目前，犯罪嫌疑人刘某以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，已被警方刑事拘留，案件正在进一步审理中。2023-06-09351人看过
-
拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条所规定的罪名。一般情况下,如果行为人以逃匿等方式逃避劳动者的劳动报酬或者有能力却不支付,数额较大的政府有关部门责令支付还不付的,一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,单处或者并处罚金。根据所了解的情况，拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条所规定的罪名。一般情况下如果行为人以逃匿等方式逃避劳动者的劳动报酬或者有能力却不支付，数额较大的政府有关部门责令支付还不付的，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，单处或者并处罚金。 劳 动 报 酬 拖 欠 罪 ： 罚 款 或 拘 留劳动报酬拖欠罪是指企业或个人拖欠劳动者工资报酬的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,拖欠工资报酬,数额较大或者造成严重后果的,处五万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,处十万元以上五十万元以下的罚款;造成特别严重后果的,处五十万元以上二2023-09-06201人看过 -
劳动报酬近日，苏州市委政法委协调市公安局、市人力资源和社会保障局、市中级人民法院、市人民检察院四家单位，针对近年来恶意欠薪案件中存在的突出问题，联合制定出台有关拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作实施办法的《补充规定》。该《补充规定》根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及江苏省高级人民法院对拒不支付劳动报酬罪数额较大认定标准的确定，对行政执法部门移送标准及公安部门立案侦查标准予以了具体明确，分别就以转移财产的方式逃避支付劳动者的劳动报酬、以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的认定列举了具体的行为表现形式。此外，《补充规定》还就行政执法部门向刑事司法部门移送的证据材料范围进行了规定。据了解，2011年5月1日起实施的《刑法修正案(八)》将拒不支付劳动报酬罪纳入刑法。该项犯罪行为的查处，需要建立健全劳动保障领域的行政执法和刑事司法衔2023-06-09465人看过 -
劳动报酬以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付后仍不支付工人应得工资。近日，新罗区法院一审以拒不支付劳动报酬罪，判处被告人肖某有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金8000元。这是新罗区法院首次以不支付劳动报酬罪处罚黑心老板。肖某于2013年3月至6月期间承包龙岩某开发楼盘的部分装修作业，其从业主处结算完工程款后,不但不支付工人工资,而且逃匿起来，让工人们着急万分,经龙岩市相关部门送达限期改正指令书后仍不支付工人工资,总计46660元。当年11月3日，肖某被龙岩公安机关抓获归案，其后虽将拖欠的工人工资余额全部支付完毕,但仍让自己遭受法律的制裁。2023-06-09130人看过
-
打工人打工魂打工才是人上人忙忙碌碌又一年你知道“打工人”行走职场最怕的是什么吗？没错那就是被欠薪！辛辛苦苦干了一年到头来0回报想问老板：为保障劳动者合法权益近日，赣州中院审结一起拒不支付劳动报酬罪案件向恶意欠薪老板“亮剑”简要案情2016年，黄某（化名）和王某（化名，另案处理）二人合伙挂靠某建筑公司，承包土建、装修、安装工程，并将其中的木工、泥工、钢筋工等工程交由各个班组施工。工程完工，黄某和王某与各班组进行结算，并在所欠民工工资清单上签字确认，但二人却迟迟未能付清上述所欠款项。各班组长及农民工等人遂于2018年2月1日投诉至当地人社局。该局对二人作出限期改正指令书、行政处理决定书。人社局工作人员和公安民警多次通知黄某前来处理，但黄某均不前来处理，一直躲避支付，以为消极应对也无事发生，然而，一味逃避，涉嫌犯罪。当地公安局对黄某涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案立案侦查，将其列为网上追逃人员。黄某被2023-06-04405人看过
-
劳动报酬(一)本罪在司法认定上存在的问题1、本罪犯罪主体的界定根据《刑法修正案(八)》的规定，本罪的主体是一般主体，即年满十六周岁，具有刑事责任能力的人均可构成，此外，包括公司、企业事业单位。对单位犯本罪的,参照对单位的处罚原则进行处罚。本文主要针对特殊情况下本罪的犯罪主体如何界定进行探讨：第一，关于哪些属于单位犯罪可以根据相关的规定得出，本文特别要说明的是在实践中的一些特殊个人和单位，如个体工商户犯本罪的，是作为自然人犯罪还是单位犯罪处理的问题。笔者认为，因为“个体工商户以户的名义进行民事活动，享有民事权利和负担民事义务。”而且，根据我国《民法通则》的规定，个体工商户是以其自然人个体以自己财产或家庭财产承担债务的。究竟谁是犯罪主体就比较复杂，需要法律解释进一步明确。2、“有关部门”的界定《刑法修正案(八)》规定，“恶意欠薪”的行为，还需要“经政府有关部门责令支付仍不支付”的，才构成犯罪，该规定不2023-06-03308人看过 -
劳动报酬拒不支付劳动报酬罪的刑事责任承担，要依据犯罪情节而定，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。一、没签劳动2023-02-27435人看过 -
劳动报酬一、拒不支付劳动报酬罪中逃匿的意思拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。立案标准：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。二、拒不支付劳动报酬罪,钱给了还会被判刑吗拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。钱给了不会被判刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七2023-06-15158人看过 -
劳动报酬刑法中有拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，是拒不支付劳动报酬罪。一、拖欠农民工工资是否有刑事责任一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。二、中国刑法拒不支付劳动报酬罪怎么量刑?我国对于拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚标准为：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三2023-06-21141人看过
-
劳动报酬劳动报酬支付的标准有：1、工资分配应当遵循按劳分配原则，同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控；2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，独立确定本单位的工资分配方式和工资水平；3、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。拒不支付劳动报酬移交公安标准拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确2023-07-04473人看过 -
劳动报酬行为人构成拒不支付劳动报酬罪的，没有法定或者酌定量刑减轻情节的，会判得重。自然人犯此罪的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，实行双罚制。一、非法变卖土地使用权罪既遂的处罚?《刑法》并没有规定非法变卖土地使用权罪这一罪名，规定的是非法倒卖土地使用权罪。自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，实行双罚制。二、非法生产警用装备罪既遂量刑标准？非法生产警用装备罪既遂的量刑标准可这样细分：1、自然人犯此罪的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金2023-04-07486人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#劳动报酬
词条
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： （1）货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
#劳动报酬
最新文章
-
2024-01-19 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-24 -
2023-11-13
#劳动报酬
相关咨询
-
即既遂而拒不支付劳动报酬罪湖北在线咨询 2023-07-15拒不支付劳动报酬罪既遂是否会判刑的回答如下：单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚；有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 -
拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪新疆在线咨询 2022-03-11仲裁后交法院强制执行，不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑 -
拒不支付劳动报酬罪中既遂刑事责任的规定有哪些黑龙江在线咨询 2022-04-16根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严 -
拒不支付劳动报酬罪既遂刑事责任应该怎么承担西藏在线咨询 2022-01-28《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造 -
拒不支付劳动报酬罪既遂最多判多少年？新疆在线咨询 2023-01-30拒不支付劳动报酬罪既遂最多判处七年有期徒刑。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
