医院对于住院期间陪护人员的外出有何规定？-法师兄

医院对于住院期间陪护人员的外出有何规定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 19:50:21 488 人看过

住院期间一般是能够外出的，但是也要根据手术的情况，如果身体恢复比较好的话，可以适当的外出逛一逛，但是一定要注意不要太过劳累，不要做太过剧烈的运动，平时也要注意多休息，加强身体里营养的摄入量，可以多吃一些比较容易消化和吸收的食物，也要多注意身体的恢复。

工伤住院期间陪护人员赔偿标准

工伤住院期间陪护人员补偿标准：工伤治疗期间的，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，根据生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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工伤医院陪护人员标准

1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。3、丧葬费＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。6、医疗费赔偿金＝诊疗费医药费住院费其他。7、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间。8、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。10、交通费＝实际发生的合理费用。一、企业工伤事故处理1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的

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1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。一、怎么认定工伤职工的工资标准是什么工伤职工的工资标准，是按其原工资福利待遇来认定。职工遭受工伤事故的，可以依法申请停工留薪，而职工在此期间的工资福利待遇是不变的，并且应当由用人单位按月进行支付。工伤职工在医疗期间的伤后待遇是：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销；2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费=经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标

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交通事故伤者住院陪护人员没有误工费，只有护理费。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。车祸亲人来陪护是否有误工费一、车祸亲人来陪护是否有误工费1、车祸亲人来陪护，一般是没有误工费的。因为误工费只对受害人进行赔偿，误工费根据受害人的

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具体而言，关于护理期间的归属问题，须参考病人伤情做出决定。而这一护理期限的确定原则是：应计算至使受害者重获独立生活能力的时候才停止。若受害者因身体残疾无法重新获得独立生活能力，那么便可参照其年龄、健康状况等标志性因素，推断出合理的护理期限，然而，这个期限的绝对长度不得超过20年。超过预设的护理期间后，如仍需持续护理照顾的话，受伤者可以向当地省级人民法院提出诉讼申请，请求法院酌情判决赔偿义务人继续支付相应的护理费用；法院在经过深入调查研究之后，应根据案情理性地做出裁决，责令赔偿义务人全额支付相关的护理费用长达5到10年不等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医

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医院实行封闭式管理限制陪护人员自由不属于违法，只是为了对他人负责。但不让陪护期间造成的医疗事故医院应负责，双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故，构成几级医疗事故，医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任，患者现在的人身损害跟患者原有疾病之间的关系有多大存在很大的分歧，这时候，就需要双方共同委托医疗鉴定机构来进行鉴定。工伤住院家人陪护费依据安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事

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离休老干部住院的陪护规定如下：1、在离休干部看病难、住院难的地方和部门，要认真采取措施加以解决。2、离休干部因危重病住院期间生活不能自理的，由医院出具证明，本人所在单位批准，由所在单位按每天20元发给本人作陪护费。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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医院陪护人员更换的管理问题？

医患双方当事人共同委托生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供：正式委托书关材料（医患双方共同委托时提供）疗事故争议行政处理申请书复印件（卫生行政部门提供）纳鉴定费的收据。既然住院了，尽量听从医院安排。医院陪护费怎么赔偿在司法实践中，护理时间一般是指被害人住院的时间。法律上护理时间的计算原则是直至被害人恢复自理能力。因残疾不能恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。事实上，许多受害者出院后仍然需要特殊照顾。因为出院证明和疾病证明上没有注明医生出院后应继续护理，这样一来由于没有证据，很多受害者的护理费用只能按照住院时间来计算。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八条违背治安管理的做法对他人导致损害的，做法人或者其看护人应当依法承受民事职责。第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚金；（三）行政拘捕；（

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如何根据规定赔偿医院陪护费？

在司法实践中，护理时间一般是指被害人住院的时间。法律上护理时间的计算原则是直至被害人恢复自理能力。因残疾不能恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。事实上，许多受害者出院后仍然需要特殊照顾。因为出院证明和疾病证明上没有注明医生出院后应继续护理，这样一来由于没有证据，很多受害者的护理费用只能按照住院时间来计算。医院陪护费目前有几种，哪种收费标准1、护理人员的收入状况（1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。（2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。2、护理人数（1）护理人员原则上为一人；（2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。3、护理期限（1）一般原则，计算到

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低保政策中没有享受低保的老人住院陪护人员可以享受陪护费的规定。低保户的补助是根据其贫困程度决定的。比如说：对未享受五保待遇、无劳动能力且生活特别困难的鳏寡孤独的家庭，就应该给予重点保护，人均月补助水平不低于一定数量的钱；对家庭主要成员痴呆傻残、无劳动能力且子女未成年、生活特别困难的家庭，人均月补助水平不低于一定数量的钱；对因灾、因病及其他原因导致家庭主要成员死亡或者丧失劳动能力、生活困难的家庭，人均月补助水平不低于一定数量的钱。家人陪护费没有发票怎么算不需要开发票。工伤护理费指在你的公司治疗期间请的护工花费，还有个人家属护理你的误工费，不需要发票报销。医疗护理费职工因工负伤，在医疗终结期内，根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的，每月由单位按不低于年度本市、县（市）属职工月平均工资的标准发给医疗护理费。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城

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医院家人陪护需要陪护费吗?

有两种可能，第一种可能是医院在给病人办理住院时有告知或者相关文件有表明住院和护理费同时收取，那么你们办理了住院，就说明同意这一条款，就不能通过撤销合同或者主张缔约过失责任让医院赔钱。但是如果认为医院收费方式确实不合理，可以尝试向其上级主管部门反映。第二种可能是在办理住院的过程中医院确实没有任何提示，你们尽到了合理的注意义务，这种情况下医院应该是以欺诈订立的合同，你们可以协商要求医院退掉多收的护理费。如果协商不成，可以到医院所在的基层法院以医院为被告诉请撤销你们的合同，并要求赔偿相关损失。一、农村低保户意外伤害有报销吗农村低保户意外伤害有报销。具体情况如下：1、农村低保户指共同生活的家庭成员年人均纯收入低于户籍所在地农村最低生活保障标准、持有本地居民常住户口的农村居民，由政府依据当地的政策予以生活保障的生活费；2、农村低保户收到意外伤害的，如果是本人造成的医疗费用就有农合医保予以报销，再有困

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医保住院出院再入院规定

因同一病种出院后再住院，需要有15天的间隔期，否则不能享受医保报销待遇。医保住院天数规定仅适用于“分解住院”的情形，即未按照临床出院标准规定，人为将一次连续住院治疗过程分解为二次甚至多次住院治疗，或人为将参保人员在院际之间、院内科室之间频繁转科。分解住院将造成医保基金的不合理支出。医保住院出院后再入院医保住院出院后再入院时间间隔若不够，未超过15天，不能使用医保报销。参保人员因治疗需要住院后短期内可以办理再次住院。对于因治疗后短期内再次住院，但上一次住院费用尚未结算的，由参保人员或代办人持社会保障卡或医保卡和个人身份证、加盖医保专用章的住院证、上一次住院医院提供的住院费用证明，到再次住院的医院医保科办理住院登记手续。上一次住院医院提供的住院费用证明应包括上一次住院资格确认书编号、出院时间、自费金额、增付金额、申报金额等内容。医院医保科根据上次住院医院提供的住院费用证明，网上录入上次住院医院

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我是工伤住院的家里人在医院陪护公司给的陪护费应该怎

及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期6生活护理费的计算护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止）评残后：

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医院规定：离休干部住院必须有家属陪伴

《关于离退休干部生活医疗待遇的有关规定》一、离休干部增发生活补贴（摘自国发［1982］62号）1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人2个月工资／年。2、1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1．5个月工资／年。3、1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1个月工资／年。二、离休干部特需经费（摘自中组部、人事部、财政部、劳动部4部委人字［2002］51号）1、离休干部的特需经费标准，按每人每年500元，作为特需经费列入预算，统一掌握使用。2、特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用。三、离休干部交通费标准（摘自组通字［1992］17号）1、正部级离休干部，每人100元／月。2、副部级（不含只享受副部住房、医疗待遇的）离休干部，每人70元／月。3、

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＆＆＆住院期间可以外出吗

住院期间不可以外出。住院治疗的病人是不要外出是比较安全的，进行手术住院的期间，病人私自外出是容易引起身体出现意外事情的发生，进一步影响身体的恢复的，如果住院时间外出出现意外事情，进行及时治疗的时间是有可能影响的，医院的规章制度也是不允许住院病人私自外出的情况发生。医院的住院患者是不可以随便出来的，住院患者都是因为病情严重才会被医院收入住院治疗，如果住院期间因为随便出来而发生突发状况，患者病情得不到及时救治而造成严重的后果，责任很难划清。如果患者真有事情需要出来，可以和管床医生请假，也得由医生视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付

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