贵州省劳动纠纷经济赔偿标准是多少
来源:互联网 时间: 2024-05-09 16:56:24 329 人看过

贵州省关于工业伤害方面的赔偿规定明细如下:

1、相关的治疗费用按照工伤保险中明确的诊疗科目、药物目录以及住院效劳规范来进行支付;

2、对于伙食补贴这一项,则由该地区的地方人民政府根据实际情况作出相应规定;

3、至于交通、住所等方面的费用,同样由地方人民政府根据现实情况设定标准。

若您希望寻求相关工伤赔偿,以下是办理程序的简要说明:

1、企业应从事故发生日期起的一个月之内,或劳动者有权利在一年的时间里自行向社保局提出工伤认定申请。

但是工伤认定的最长期限为60天;2、劳动者在收到确认书之日后,若认定已构成残疾或者需要护工的情形,可以在病情稳定期间或者停工待薪期满之后,申请劳动能力鉴定

劳动能力鉴定委员会收到申请后,应当在30日内发出鉴定结果;3、如果劳动者与用人单位中的任意一方对工伤认定的结论有异议,他们可以在接到确认书之日起60天内申请行政复议,或是在收到确认书之日的6个月内,提起行政诉讼

而这个案件的一审和二审审理期限各自都设定为3个月;

4、若工伤认定结论最终得以维持,那么,劳动者可以申请劳动仲裁以争取工伤待遇赔偿,而劳动仲裁的审理期限则定为60天。

《贵州省实施工伤保险条例办法》第十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,六级不得超过50个月。

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