1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:<br>(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;<br>(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。<br>2、单位不出具营业执照复印件可以委托律师去工商局调取。<br>3、单位不出具劳动关系的证明,可以以工友的证明或工作证、工资卡之类的代替。
营业执照工商局出具变更证明吗
如果公司完成了变更登记,在工商局的登记科是有变更登记的,持营业执照副本的法人介绍信去申请开具更证明,这是一般程序,如果常去办事人熟悉可以不需要任何证明都可以开具的,因为所证明的是变更事实,只是起到证明事实的作用,没有其它的法律效力。
注册公司的名称和经营范围是有关系的,名称需要包括行业或者经营特点、组织形式等等,如果名称包含的某些项目,则经营项目是不能与之冲突的,但具体经营项目由申报注册营业执照的经营范围来确定。根据《企业名称登记管理规定》第七条企业名称应当由以下部分依次组成:字号(或者商号,下同)、行业或者经营特点、组织形式。企业名称应当冠以企业所在地省(包括自治区、直辖市,下同)或者市(包括州,下同)或者县(包括市辖区,下同)行政区划名称。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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单位不出具单位解除劳动关系证明怎么办安徽在线咨询 2021-12-25拒绝出具终止或者终止劳动关系的证明,劳动者可以向劳动行政部门作出反应,要求用人单位承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担但赔偿责任。赔偿责任是指用人单位未出具终止或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金、社会保险补贴或者基本医疗保险待遇由用人单位依法承担不利责任
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单位不出具解除劳动关系的证明怎么办河北在线咨询 2022-04-27在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉
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单位不出具解除劳动关系证明怎么办青海在线咨询 2023-05-26单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉,由劳动行政部门要求用人单位履行义务。 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你
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