劳动合同订立主体要什么条件？-法师兄

劳动合同订立主体要什么条件？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 11:51:23 63 人看过

订立劳动合同的主体需满足下列条件：

1、对于劳动者来说，必须是具有完全民事行为能力的人，且年龄必须要超过16岁；

2、对于用人单位来说，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织都可以。

劳动者需年满16周岁；劳动者必须具有劳动能力；用人单位包括在中国境内的依法核准登记的企业、依法核准登记的个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体；用人单位有用人权利能力和行为能力；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

《劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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