一、退休养老金是退休保险的多少倍基本养老金乃由社会统筹养老金与个人账户养老金两大部分构成。实际上，前者即现今我们所熟知的基础养老金这个术语。此养老金的设定依据个人累积缴费年限、个人缴纳工资、所在地区职工平均工资、个人账户资金规模以及地区人口平均预期寿命等多重因素。对于企业员工而言，其退休后的薪酬福利主要依赖于基本养老金这一部分，而具体发放过程中则主要分为基础养老金、个人账户养老金和地方养老金这几个主干部分。具体的计算公式如下：基础养老金＝（全省上年度在岗职工平均工资×个人平均缴费指数×a）÷2×缴费期限（包含视为缴费年限在内）×1％；个人账户养老金＝个人账户累计储蓄额÷个人账户养老金基础设定的月份数；对于参与了基本养老保障并开始领取基本养老金的参保人员来说，还会计算并发放地方养老金这一部分：地方养老金＝（在岗职工月平均工资÷2×个人缴费年限×1％）。

值得注意的是，当参保者的平均缴费指数大于或等于0．6时，a取1；当参保者的平均缴费指数小于0．6时，a将取他的平均缴费指数除以0．6的结果。指数化月平均工资等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以他个人的平均缴费指数。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、退休养老金怎么计算的针对不同类型的养老金计算模式，根据《社会保险法》相关规定：

（一）若自1998年7月1日起开始参加就业工作，则可按照以下公式形式进行计算：实际领取到的基本养老金主要包括两个部分——基础养老金和个人账户养老金；

（二）对于早于1998年six月30日就已投身工作且在2006年1月1日后达到了按月领取基本养老金资格标准的被保险人员，那么将以如下公式方式来确认他们的基本养老金：所能领取到的基本养老金构成要素主要包括三个——基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。具体如下：

首先在基础养老金的计算方面，需遵循特定的公式规定：基础养老金＝参保人员退休时所在地区上一年度在岗职工月均工资＋参保者本人指数化月均缴费工资）／2×投入工作实际时间长度×1％。在此过程中，考虑了多种因素对计算结果产生的影响，例如金融市场的波动、通货膨胀等因素。

其次，在个人账户养老金的计算环节上，也需要参照固定的计算方法：个人账户养老金＝参保人员退休时个人养老账户累计储存金额÷计划发放养老金的月份总数。在此基础之上，我们还需要关注个人账户存储金额的累积情况以及定制定期而划拨的金额是否符合规定。

在以上所有步骤完全执行完毕之后，即可确认最终的养老金实际数额。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

基础养老金主要由社会统筹以及个人账户两大部分所组成，其中社会统筹又被我们称之为基础养老金。在对养老金进行计算时，需要考虑到诸多因素，如缴费年限、工资水平、所在地区的平均工资、个人账户中的资金积累以及预期寿命等等。具体的计算公式如下：基础养老金＝平均工资×缴费指数×a×缴费期限×1％；个人账户养老金＝累计储蓄÷月份数；地方养老金＝月平均工资÷2×缴费年限×1％。