年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
一、17岁属于童工吗
17岁不属于童工。
我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
二、未成年工没有合同能离职吗
未成年工没有签合同离职能要工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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签订劳动合同年龄是16周岁以上
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16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
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什么年龄可以算是满16周岁?
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根据劳动法规定可以招收未满16周岁吗
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗广西在线咨询 2023-02-18年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
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男满18周岁女满16周岁可以结婚吗青海在线咨询 2022-10-13在我国女满16周岁男满18周岁不可以结婚。我国的法定结婚年龄为女性年满二十周岁,男性年满二十二周岁,早于法定结婚年龄结婚的属于无效婚姻。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。