分公司注销后怎样申请劳动仲裁?要如何做?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-23 11:20:10 165 人看过

首先,关于劳动仲裁主体,因为上海分公司已经注销,故劳动仲裁主体资格已经消灭,不能再以上海分公司作为被申请人,而且上海分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。另外,也可以考虑依法将上海分公司的出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。所以建议你考虑以北京总公司作为被申请人申请劳动仲裁。其次,关于劳动仲裁的管辖,针对劳动争议的案件一般都由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会管辖,而且如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。另外,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地是指用人单位注册地、登记地。所以建议根据你的实际情况,可以选择劳动合同履行地或用人单位所在地申请劳动仲裁。最后,关于责任承担的问题,基于上海分公司已注销,所以责任都应由总公司承担。当然,如果上海分公司未注销,而承担能力有限,则一般先用分公司财产清偿,总公司再做相应的补充清偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第十二条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。以上是分公司注销后怎样申请劳动仲裁的回答。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 17:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 提交了劳动仲裁申请书后续如何做
    一、提交了劳动仲裁申请书后续如何做提交了劳动仲裁申请书后续的流程如下:1、等劳动仲裁委员会是否通知已经受理。劳动仲裁委员会会在提交仲裁申请之日起五日内告知申请者。2、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。因此,当事人在首次开庭前,就应当按照规定准备好证据材料提交给仲裁庭。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、发生劳动争议后如何申请仲裁劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成
    2024-01-15
    272人看过
  • 撤销劳动仲裁申请后被申请人如何知道
    一、撤销劳动仲裁申请后被申请人怎样知道申请人撤销劳动仲裁后,如果仲裁机构受理撤销申请的,仲裁机构会通知被申请人撤销劳动仲裁的决定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。二、如何撤销劳动争议仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地
    2023-04-27
    63人看过
  • 老板注销公司后,劳动仲裁申请途径是否受阻?
    老板把公司注销了,当事人还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。老板把财产转移如何要工资老板把财产转移后要回工资的流程具体如下:1、与公司进行协商;2、向法院申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿;4、对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。拖欠工资法院起诉流程具体如下:1、当事人向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院进行审理并作出判决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    2023-07-10
    222人看过
  • 如何申请劳动仲裁裁决,仲裁裁决书是如何做出的
    如何申请劳动仲裁裁决劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决书是如何做出的仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当
    2023-06-12
    111人看过
  • 子公司吊销如何申请仲裁
    公司被吊销营业执照后,公司在注销前还具有法人资格,出现劳动争议的,劳动者可以公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理
    2023-02-19
    267人看过
  • 公司被劳动仲裁之后能注销么
    可以。公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。一、国企破产清算流程是什么国企破产清算的流程如下:1、破产申请与受理:破产申请;破产申请的受理;2、破产宣告:法院作出破产宣告的裁定;破产宣告后相关事项的处理;清算组的设立;3、破产清算:破产企业的接收和管理;破产财产的清理;破产债权的审核;破产企业财产变现。根据我国如今有关企业破产法律法规,企业自愿申请破产的破产程序通常可划分为四个阶段,国有企业的破产程序也是一样的。但是,国有企业与私有企业相比破产程序更加复杂、涉及颇广,更有很多行政要素,清算过程中需要严格按照法律规定。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估
    2023-03-12
    445人看过
  • 怎样去劳动仲裁申请仲裁
    劳动仲裁需要提交的材料(1)申请书。申请仲裁需要提交书面申请书,申请书可以自己写,也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。(2)证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。(3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件(4)被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的,但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息,找到后打印下来即可。一、老板拖工资怎么处理老板拖欠工作的处理方法如下:(1)拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉;(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。申请劳动仲裁需要提交的材料有:1、详
    2023-03-22
    287人看过
  • 朋友想申请劳动仲裁,请问如何打劳动仲裁官司?
    要打劳动仲裁官司,必须了解的是发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁如何提供证据申请劳动仲裁应按照以下方式提供证据:(一)证明当事人主体资格的证据1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。(三)在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单
    2023-08-10
    139人看过
  • 公司收到劳动仲裁后怎么做
    被劳动仲裁后公司应当在收到仲裁申请书副本后,十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,若被申请人未提交答辩书的,也不影响仲裁程序的进行。若对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、调整薪资结构不同意如何仲裁对薪资结构不满,协商不成的,可以提起劳动仲裁。仲裁的过程如下所示。所需准备的材料1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)2、提交证据:包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单,证据及证据清单除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。3、其他材料:(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁,需提交申
    2023-03-12
    55人看过
  • 公司注销劳动仲裁怎么执行
    企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的,如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。一、公司清算阶段谁为当事人公司清算是终结解散公司的法律关系,消灭公司法人资格的行为。清算产生于公司进入解散状态之后。清算须有清算机关,也称清算组或清算人。在涉及到诉讼时,是由处于解散状态的公司来起诉或应诉还是由清算组来为之,似乎法律或司法解释或司法实践活动已给出了答案。(一)从民事诉讼法关于当事人的规定角度考量《民事诉讼法》第四十九条规定,公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。根据该规定,目前在我国可以作为民商事诉讼主体的当事人包括公民、法人或其他组织。破产企业清算组的性质及功能决
    2023-03-12
    381人看过
  • 劳动仲裁申请撤销后还可继续申请劳动仲
    劳动仲裁申请撤销后还可继续申请劳动仲裁,撤销劳动仲裁之后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。一、劳动仲裁申请撤销流程劳动仲裁申请撤销流程:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或
    2023-04-06
    195人看过
  • 外地公司如何进行劳动仲裁申请?
    外地公司申请劳动仲裁可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请,也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。外地公司和劳动者分别向两个仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如何办理集团公司?如何办理集团公司集团公司,是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司。《公司法》中并没有集团一说,只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。但是在现实中,我们常常看到某某集团公司的名头,其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密,从而聚集在一起形成的公司(或者企业)联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略,在多个领域均成立了相应的子公司,这样,母子公司之间也会因为这种血缘关系组成一个企业集团,颇类似于军队当中的集团军。在办理集团公司中要注意集团具备的条件、受理审核的时限、收费标准、注册成立企业集团程序、企业集团名称的构成和有关要求、申请企业集团名称登记应提交的
    2023-08-16
    349人看过
  • 公司无故降薪如何申请劳动仲裁
    一、公司无故降薪如何申请劳动仲裁若公司无理擅自降薪,乃是未经双方共识而擅自对劳动合同进行修订的行为,本质上构成违法之举。面临此种情况,倘若员工未曾与其雇主就薪酬调整达成协议,则可依法向具备管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。申诉劳动仲裁的具体流程如下:首先,应递交书面仲裁申请书,并依据受诉者数量提交相应的副本。此外,还需递交与诉讼相关的可靠证据及其出处,以及潜在证人的个人资料及住址等相关资料。关于仲裁申请书,应明确以下各项内容:(1)当事人及用人单位的相关基本信息;(2)详细阐述诉讼请求,明确提出请求的原因及所依赖的事实与理由;以及合理使用的证据和支持该请求的相关资料;同时,提供相关证据及证据来源,包括证人的姓名和住处等。其次,为顺利提出申诉,申请者还需提前准备与之有关的其他必要材料,主要包括:(1)申请人身份相关资料:例如身份证复印本;(2)受诉人身份相关资料:例如工商企业年度报告等公开
    2024-03-27
    248人看过
  • 公司裁员后有未支付工资如何申请劳动仲裁
    一、公司裁员后有未支付工资如何申请劳动仲裁公司裁员后有未支付工资申请劳动仲裁的流程如下:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、公司拖欠工资多久算违法超过30天即构成拖欠工资。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因
    2023-09-25
    408人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 回单位注销分公司后还能不能申请劳动仲裁
      吉林省在线咨询 2022-12-04
      能劳动仲裁。但要注意分公司已经注销,故劳动仲裁主体资格已经消灭,不能再以分公司作为被申请人,而且分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。另外,也可以考虑依法将分公司的出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。所以,可以以总公司作为被申请人申请劳动仲裁。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定,发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单
    • 申请劳动仲裁前公司注销了应该如何办啊?
      河北在线咨询 2022-07-27
      公司注销之后,打劳动合同官司是行不通了的。如果是关于工资的事,可以以雇佣关系来到法院直接起诉,如果是工伤的话,可以以侵权关系直接到法院起诉。
    • 咨询一下公司注销申请劳动仲裁是怎样的
      云南在线咨询 2024-09-05
      公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。根据最高人民法院《民事诉讼法司法解释》第六十四条:“企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人”。如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。 未依法清算,公司注销 能否提起劳动仲裁? 可以。根据
    • 那个申请仲裁后公司注销
      新疆在线咨询 2022-07-13
      一般在劳动仲裁递交申请后等待判决却公司注销了,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。
    • 工伤鉴定做完后, 还要去劳动局吗如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁
      湖南在线咨询 2022-03-04
      劳动者做完伤残鉴定的,与用人单位解除劳动关系是不需要去劳动局的,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费;如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保