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劳动仲裁受理后多久通知被申请人签字

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-27 14:02:42 230 人看过

一、劳动仲裁受理后多久通知被申请人签字

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

二、劳动仲裁受理的情形

1．因企业开除、除名、辞退职工和职工、自动离职发生的劳动争议；

2．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

3．因履行发生的争议；

4．因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议；

5．法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

按照相关规定：协商是解决争议的最佳方式，调解是仲裁的先行程序和解决争议的最佳途径。建议当事人双方主动协商解决争议，也可要求在仲裁员的主持下积极寻求调解，尽快解决争议，以减轻诉累。

三、申请劳动仲裁的费用是多少

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四章　附则　　第五十三条　【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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