员工追缴养老保险有时效限制吗?-法师兄

员工追缴养老保险有时效限制吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:06:04 320 人看过

一、案例导入：

张先生是一名在职的保安，已经连续上班10年了。由于单位的原因，给其漏缴了入职期间的共计13个月的社保费(年限)。现其多次与单位协商补缴事宜，单位都以超过社会保险的补缴时限而失效予以拒绝。那真的是这样吗？对于员工追缴养老保险的是有时效的限制吗？

二、案例分析：

1、关于社保补缴的时效在法律上没有明文规定，但是结合《劳动合同法》与广东省劳动和社会保障厅《关于因补缴社会保险发生劳动争议仲裁时效问题的复函》(下称《复函》)(粤劳社函[2002]57号)，要区分那段时间未缴纳社保的问题是谁造成的，如果单位的原因，则没有时效限制，如果是个人原因，则受劳动仲裁一年的时效限制。

2、根据《复函》，根据《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费和《广东省社会养老保险条例》第十二条被保险人应缴纳的养老保险费由单位在工资中代扣缴的规定，社会保险是强制性保险，参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务，社会保险费缴纳方式实行由单位代扣代缴。

3、据此，由于用人单位的责任导致劳动者未能参加社会保险，劳动者要求单位补缴社会保险费的，劳动仲裁可不按时效的限制，予以支持。对于劳动者个人原因造成未能参加社会保险而要求单位补缴社会保险费的，劳动仲裁对时效内的应以支持，超过时效部分则不予支持。

所以要结合具体情况进行分析，如若是单位的责任导致未能参加社会保险，建议可以向劳动仲裁委员会直接提起劳动仲裁，请求补缴未缴纳的社保。因此对于员工漏缴养老保险的有没有时效限制关键是在于漏缴的原因是因为谁？如果是因为单位的原因就没有时效限制，如果是因为员工个人原因的则是一年的时限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

诉讼时效
申请补交养老保险不受诉讼时效限制

法律人士认为法律规定的诉讼时效是为了保障员工在企业迟交、少交和不交养老保险费时可以采取的救济手段，只有存在这种情形，员工请求救济时，才会产生诉讼时效的问题。本案中，陈某与公司之间没有争议，只是因为其他的原因导致养老保险费的漏交，不适用诉讼时效的相关规定，社会保险主管部门应与办理。相关知识：1、个体参保人员在男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限15年的，可按规定办理退休，享受按月领取基本养老金待遇；累计不满15年的，可向后顺延至缴费满15年办理退休手续。2、《山东省人民政府关于山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》的精神，从2006年1月起城镇个体工商户和灵活就业人员以省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%为个人帐户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。3、2005年12月前的缴费仍按原规定执行，即：当年缴费基数从最低到最高之间自由选

2023-04-27

251人看过
养老保险
养老保险缴费要强制买吗？

国家以立法的形式强制要求企业事业单位为员工办理养老保险。强制办理养老保险的公司《社会保险费征收暂行条例》第三条明确规定，包括商投企业、城镇民营企业及其他城镇企业及其员工、企业化国有企业、城镇集体企业、外管理事业单位及其员工。对于这些公司来说，有义务为员工支付养老保险费，养老保险是强制处理的。否则，必须依法承担相应的责任。同时，对于在这些企业工作的员工来说，他们也有义务参加基本养老保险，按照法律规定的比例支付自己应该承担的养老保险费的一部分。养老保险缴费偏高，拿什么降低养老保险缴费水平？拿什么降低养老保险缴费水平针对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设的工作情况，国务院副总理马凯日前表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，五险一金已占到工资总额的40％至50％，一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入。现在的养老保险缴费水平确实偏高，不仅为大数据证明，也为民众感受所反

2023-08-06

435人看过
养老保险
单位和员工缴纳的养老保险可以同时交吗

养老保险费是由单位跟员工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一、辞职后社保怎么交辞职后缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、不交五险一金有什么后果领取养老保险有条件限制，在领取养老金15年后，退休后才能按月领取，而医疗保险则需要缴纳20年才能终身享受。不少城市将购房条件直接与社保挂钩，住房至少需要缴纳多少年的社保，而且不能中间断开，一旦断了，最后期限将重新计算。《社会保险法》第十条

2023-03-10

461人看过
养老保险
最新养老保险能否追缴

养老保险是可以进行补交的，最多只能补缴一年。以下情况可补缴：1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的。2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的。3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，建立职工养老保险个人账户。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老保险可以补交吗可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴：由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭

2023-07-07

405人看过

工伤保险待遇
法律有限制工伤保险待遇时效吗

一、申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单＆lambda；在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。对于申请工伤的时效，我国的《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工

2023-04-01

178人看过
经济适用房
公积金追缴有时间限制吗

一、公积金追缴有时间限制吗1、公积金追缴没有时间限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金，而是分别向主管部门投诉，要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、提取公积金的条件有什么1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造

2023-08-10

367人看过
养老保险
非公司制员工养老保险问题

个人带上本人的身份证和证件照到当地的社保中心的营业窗口办理，并且按照规定正常缴纳费用。自由职业者、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。养老保险分为商业保险和社会保险两类，如果想买商业养老保险的话，请直接联系各大保险公司业务人员。个人交养老保险怎么交？1、通过单位参加养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；2、如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。每月交多少钱在办理的时候工作

2023-07-07

138人看过
工伤保险
补缴工伤保险有时效吗

一、补缴工伤保险有时效吗没有时效。工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第33条规定，职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定：用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第62条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳，对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这是《工伤保险条例》对用人拒不改正的处罚措施。二、什么是工伤保险?工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金

2023-05-10

433人看过

仲裁机构
合同追认时效有限制吗

一、合同追认时效有限制吗合同追认时效有限制。追认的时间按照法律规定。《民法典》第一百四十五条【限制民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。第一百七十一条【无权代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有

2023-05-06

271人看过
养老保险
私企员工你有养老保险吗

24岁的郑娟在淮南市一家美容店工作6年了。今年9月，老板为她买了社会养老保险。现在，美容店每月为她缴105元的保险金，她个人缴35元。郑娟兴奋地告诉笔者，她没有后顾之忧了，因为她55岁时即可与国企职工一样，按月领取基本养老金。在淮南，越来越多的私企员工像郑娟24岁的郑娟在淮南市一家美容店工作6年了。今年9月，老板为她买了社会养老保险。现在，美容店每月为她缴105元的保险金，她个人缴35元。郑娟兴奋地告诉笔者，她没有后顾之忧了，因为她55岁时即可与国企职工一样，按月领取基本养老金。在淮南，越来越多的私企员工像郑娟一样享受到养老保险待遇。日前，笔者从淮南市社会劳动保险事业管理局了解到，该市私营业主为雇员买社会养老保险的意识逐渐增强。几年前还是社保人员上门宣传，现在已有一些个私业主主动到社保局咨询。一些酒店和房地产开发公司都在今年为员工购买了社会养老保险。上个月，某电脑培训学校也主动为5个员工买

2023-06-09

427人看过
户籍
非深户籍人员养老保险限制取消

我市养老保险条例实施规定进行8处修改，户籍人员缴费年限不够可延缴延退《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》(以下简称《规定》）于日前正式实施。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，新《规定》有8处修改，并首次以文件形式取消非户籍员工退休前须5年连续缴费的限制。据市劳动和社会保障局新闻发言人、市社会保险基金管理中心主任袁建勇介绍，2006年7月，深圳对原《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》进行了修改完善。随着新条例的实施，原配套文件中的部分条款出现了和形势不符的情况，为此，深圳市制定了新《规定》。此次《规定》修改的主要内容包括：细化了我市养老保险的参保范围；建立了户籍人员“延缴延退”制度；明确了工龄补助的对象和享受标准；明确了5年过渡期内加发待遇的具体标准；正面回应了台港澳人员和外籍人员的参保问题；对缴费指数的计算方法进行了修改完善；取消了非户籍员工退休前5年连续缴费的限制；对

2023-06-10

477人看过
养老保险
养老保险补缴划算吗,养老保险补缴流程有哪些

养老保险补缴划算吗养老金调整最新消息从2018年1月1日开始，每个月领取养老保险的退休人员的标准必须在最低标准水平之上，调整之后养老保险金仍然不在最低水平的要补足到最低标准水平。退休人员涨工资按照规定养老保险丧葬抚恤费发放情形也发生了变化，即原来60岁之后领了养老金后死亡的，才发放;现在是没满60岁参保人缴费期间死亡的，也可发放。招商银行保险提醒，正在缴纳的企业员工，之前年轻时不缴费，快退休了一次性补缴，之后就不允许了，养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。退休人员按照养老保险政策规定参保缴费后，不管以后公司效益还是家庭收入多少，只要达到退休年龄后缴费年限也都够了之后都能按时足额领到基本养老金，这样使晚年生活真正做到高枕无忧。我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。养老保险

2023-05-08

427人看过

劳动仲裁
养老保险有劳动仲裁时效吗

因为养老保险发生的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。一、劳动仲裁有期限限制吗劳动仲裁的申请办理是有时效限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。相关法律规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内

2023-03-29

464人看过
养老保险
职工养老保险的缴费档次，职工养老保险

一、职工养老保险缴费档次职工养老保险缴费档次分为：一档（60％）月缴费金额为692。37元；二档（80％）月缴费金额为835。97元；三档（100％）月缴费金额为979。77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、职工养老保险的缴费标准职工养老保险费按照下列标准缴纳：1。用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。2。职工按照本人工资的

2023-03-29

86人看过