月工资分两次发放怎么扣税?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-21 00:44:24
325 人看过
月工资分两次发放,合并计算工资所得税。月工资应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)*适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:应纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
一个月发两次工资 个税怎么做
377人看过
-
每月一万工资分两次以个人发放合理么
196人看过
-
我急辞工资扣%20可工资分两个月发,二次还是要扣
465人看过
-
当月发两个月工资导致扣个税
253人看过
-
如何扣税:拖欠工资一次性发放?
206人看过
-
工资分两笔发放
435人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工资每月分两笔发放的税山东在线咨询 2022-08-02劳务报酬所得以每次取得为一次,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。 《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税,计算方法如下: 应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-
-
-
本月发了2次工资扣税怎么扣内蒙古在线咨询 2022-08-15企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职
-
当月发放工资和奖金怎么扣个税福建在线咨询 2022-08-09工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
-
每月一万工资分两次以个人发放合理么湖南在线咨询 2021-12-19每月一万工资分两次以个人发放是否合理,要具体分析。若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。