失业金谁出钱
来源:互联网 时间: 2023-06-24 08:26:09 360 人看过

单位为员工缴纳失业保险满一年以上的,员工在当地人社局办理了失业登记的,可以享受失业保险待遇,也就是人社局发放失业金;若单位没有为员工缴纳失业保险的,且已满一年以上的,可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。

一、旷工辞退能领失业金

劳动者旷工被辞退可以领失业金。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。

一、辞退赔偿包括:

1、每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资;

2、法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

二、辞退规定包括:

1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;

2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。

二、怎样才能领取失业金

如果用人单位按照相关规定为劳动者缴纳失业保险,那么劳动者离职后可申领失业保险金。申领失业金有以下具体条件与程序:1、非因本人意愿中断就业;2、已办理失业登记,并有求职要求;3、按规定缴纳失业保险金12个月以上。在领取失业保险金期间,失业人员应当按照规定同时享受其他失业保险待遇。

三、失业金怎么办理

根据国家相关法律法规的规定可知,失业金办理流程有如下内容:1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,等等。

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2024年07月27日 10:45
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