一、酒驾拘役三个月工作会受到影响吗？

1、酒驾拘役三个月工作会受到影响

醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。

2、曾经被判处拘役会被单位查出来

企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，可以派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所查询。案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

3、拘役属于刑事处罚，其案底是无法消除的。

但是犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

二、曾经被判拘役办身份证时能查到吗？

1、曾经被判拘役办身份证时能查到

公安机关身份信息管理系统与违法犯罪记录系统是不同的管理系统，需要不同的工作人员获得授权后才可以查询、使用。有案底的人办理身份证时，只要不是在逃犯，工作人员是看不到案底信息的。违法犯罪记录，只有办案机关经过授权才可以查询。

2、平时说的案底就是刑事犯罪前科记录，如果要查案底。

必须向公安部门提出申请并提交手续材料，审核通过后才可查阅，而且除了国家机关或律师基于办案需要可以查询之外，一般个人或单位是不能随意查询案底的。所以在办理身份证时并不能看到案底。

三、被法院判拘役后看守所一定会收押吗？

1、被法院判拘役后看守所不一定会收押

看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：

（1）患有精神病或者急性传染病的；

（2）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；

（3）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

2、看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。

非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。收押人犯，应当建立人犯档案。收押人犯，应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。拘役期限届满之后，看守所会将其开除。