工伤赔偿的申请流程是什么?
来源:互联网
时间: 2023-07-02 17:04:20
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工伤后获得相应赔偿的流程是:首先确定伤残等级,然后根据伤残等级计算赔偿金额,再与单位协商赔偿问题,如果协商不成的,可以向当地劳动仲裁申请仲裁,维护其合法权益。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,工作单位在行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
如何解决工伤待遇,获得工伤赔偿的步骤有哪些
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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