如何处理企业年金计划实施过程中产生的纠纷-法师兄

如何处理企业年金计划实施过程中产生的纠纷

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:13:55 279 人看过

如何处理因实施企业年金计划而产生的争议

根据中国相关法律的规定，如果对企业年金计划的订立或履行存在争议，按照国家有关集体合同的规定执行。对企业年金基金管理合同的履行有争议的，当事人对企业年金计划的订立或者履行有争议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼，因履行企业年金基金管理合同发生争议的，以国家关于集体合同的规定为准，当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼

如何领取企业年金

1.领取企业年金的条件

（1）如果员工达到国家规定的退休年龄，包括社会保障部门规定的因病、因伤提前退休条件，员工可以从其企业年金个人账户一次性或定期领取企业年金，员工或退休人员死亡时，可按本人要求一次性缴纳企业年金个人账户资金，企业年金个人账户余额由指定受益人或法定继承人一次性领取

（4）员工因病（残疾）丧失工作能力的，可一次性或分期领取个人账户资金

2.企业年金领取方式

（1）退休后一次性购买商业养老保险产品，然后根据保险协议按月领取福利金（2）退休后，选择在退休时按照相应的付款月付款，直到付款为止（3）如果出国（国外）定居的人在任职期间死亡，可以一次性付款，职业年金个人账户余额可以继承

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