三倍工资的节日有哪些-法师兄

三倍工资的节日有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 20:26:12 105 人看过

三倍工资的法定节假日有：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一、春节加班要几倍工资

春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。

二、国庆节不放假违法吗

国庆节不放假是否违法，要看是否依法支付工资。国庆节用人单位应当依法安排劳动者休假。具体如下：

1、国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假；

2、如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，属于违法行为。

三、中国法定节假日一共多少天

中国法定节假日一共11天。中国法定节假日包括新年放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假3天。

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