工伤理赔流程和标准分别是怎样的？-法师兄

工伤理赔流程和标准分别是怎样的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 09:11:52 386 人看过

【法律分析】流程：

1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。

2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。标准：一，用人单位负责赔偿的部分：

1，停工留薪期工资（工伤前12个月平均工资）；

2，护理费（护理人工资或护工工资）；

3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金；二，工伤保险基金负责赔偿的部分：

1，交通费（实报实销）；

2，伙食补助费；

3，一次性伤残补助金；

4，劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金；

5，医疗费；辅助器具费：解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20％。

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