成都企业职工社保缴费比例-法师兄

成都企业职工社保缴费比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 19:01:30 171 人看过

用人单位及职工

1、养老保险

企业缴(城镇职工：19%(有雇的个体工商户12%);原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%)

个人缴8%;

2、失业保险

公司缴0.6%，

个人缴0.4%;

3、工伤保险

公司缴(根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7)，

个人不缴;

4、生育保险

公司缴0.5%，个人不缴;

5、医疗保险

企业缴(城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%;非本市户籍农民工：2.5%)

个人缴(城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%;非本市户籍农民工：无)。

一、成都最新社保缴费基数

1、基本养老保险

(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40%(2017元)执行。

(2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)执行。

2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。

(2)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%(3832元)执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资(4790元)执行。

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

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1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。一、按最低标准交五险一金需要多少钱1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费等。二、社保资料3030每月扣多少？社保基数3030每月扣328.15元，3030×（8%+0.5%+2%）+10=328.15元。社保缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人

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根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。社会保险基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险

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职业年金和社保费的缴费比例是多少

职业年金支付额＝公司支付个人支付，其中支付比例为本公司工资总额的8％，本人支付工资的4％，由公司扣除。无论职业年金有什么用，为了保证特定时期（ＣＰＩ超高）职业年金收益可能面临通货膨胀引起的缩小，方法还可以根据经济社会发展情况，国家可以适时调整公司和个人职业年金支付的比例。北京社会保险比例表规定的缴费比例是多少1．养老保险：单位16％，个人8％2．医疗保险：单位10％，个人2％3．生育保险：单位0．8％，个人不缴4．失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴5．工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴（单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％）引用资料：《社会保险费征缴暂行条例》

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职工不用缴纳工伤保险费，用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。一、工伤保险怎么买商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。参考如下《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位

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工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、什么是工伤保险工伤保险是指劳动者在工作过程中或者符合规定的特殊情况下，因工作缘故换上职业病、遭受意外事故伤害导致了暂时性或永久性丧失劳动能力甚至死亡的情况时，劳动者或者继承人可以通过工伤保险获得一定的物质帮助的一种保险制度。工伤保险规定了无论造成工伤事故的责任是由单位、第三人还是劳动者本人承担，都应该有单位承担工伤保险的责任。二、购买工伤保险有什么意义工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度，所以说工伤保险的作用是维护企业职工合法权益，减轻企业负担。参加工伤保险，可以增强企业安全意识，减少企业事故。三、工伤保险怎么计算？工伤

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2024四川成都市最新企业社保缴费比例规定是什么

一、成都企业社保缴费比例养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳0．6％，个人缴纳0．4％；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30％，在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0．7，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0．8％，个人不缴纳；二、成都离职了怎么交医保和社保在本地续缴社保的离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事

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企业职工养老险的缴费比例是多少

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保定社保缴费比例

缴费基数：2154元-2312元缴费比例：养老单位：20%，462.40个人：8%，184.96工伤单位：1%，23.12失业单位1.5%，34.68个人：0.5%，11.56医疗单位：7.5%，161.55个人2%，43.08生育单位：0.6%，12.92注：1、养老、工伤、失业的基数下限是2312元，医疗基数下限2154元2、以上收费标准为每月，另大病统筹是60元/半年，单位和个人各承担50%。缴费流程：1.缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。2.社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印《结算表。3.企业缴费单位于每月25日前，按《结算表上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费

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2022社保缴费比例

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。一、五险一金到底比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%

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