什么是合同的基本原则-法师兄

什么是合同的基本原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 17:13:58 206 人看过

合同的基本原则如下：

一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方；

二、自愿原则：当事人有权依法自愿订立合同，任何单位和个人不得非法干预；

三、公平原则：当事人应当按照公平原则确定各方的权利义务；

四、诚信原则：当事人行使权利，履行义务应当遵循诚信原则；

五、禁止滥用权利和公共秩序的原则：当事人订立和履行合同时，应当遵守法律、行政法规和社会道德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

签订劳动合同的基本原则是什么

（一）平等自愿的原则平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。

（二）协商一致的原则所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。

（三）不得违反法律、行政法规的原则不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。合法原则的基本要求包括：订立劳动合同的目的必须合法；订立劳动合同的主体必须合法。所谓主体合法，是指订立劳动合同的双方当事人必须具备订立劳动合同的主体资格；订立劳动合同的内容必须合法；订立劳动合同的程序、形式必须合法；订立劳动合同的行为必须合法。

签订劳动合同的双方不可以都是公民，在签订劳动合同过程中，如果发现用人单位造假，劳动者可以向劳动监察部门举报，也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。如果出现劳动争议，假的劳动合同被作为证据提交给法院，用人单位属于伪造证据，要承担法律责任。

《中华人民共和国民法典》第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

格式合同
确认建筑工程合同效力的基本原则是什么

确认建筑工程合同效力的基本原则是：合同当事人法律地位一律平等原则；合同权利义务对等原则；协商一致成立合同原则；合同当事人自愿订立合同原则；公平原则；诚实信用原则；善良风俗原则。一、公司签假的劳动合同是否违法公司签假劳动合同属于违法行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。签订合同应该遵循以下原则：1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立；2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。二、物业服务合同的签订原则是什么1、主体平等原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立人格，不受他人的支配、干涉和控制。只有

2023-03-10

86人看过
债权人
预约合同的基本规则是什么

预约的基本规则是什么？1。预约的本质是契约。因此，预约合同的成立和效力原则上适用于总承包合同的规定。但需要注意的是，预约合同的内容是将来订立某种合同的行为，因此其性质只能是允诺合同。也就是说，只有当事人在意思表示上达成一致，才能成立预约，排除了实质性合同的可能性。2。预约合同和本合同的定义，不应仅以使用的词语或合同名称来判断，而应以当事人约定的内容来判断。预约合同的构成应当具备两个基本要素：一是以预约方式订立本合同的意思表示；二是构成本合同要约的条件。预约合同原则上可以口头、书面或者其他形式订立，与一般合同一样。但是，应当考虑以下两种情形：一种是正式合同的预告合同。如果本合同是重要合同，一般认为是否也应以本合同的形式订立聘任合同，应根据本合同是重要合同的原因来确定。如果表格的目的是督促当事人慎重考虑，如果有书面赠与，也应解释为采取与本协议相同的方式进行委任；如果表格的目的是保存证据，则委任

2023-05-31

263人看过

TRIPS协议
TRIPS协议的基本原则是什么？

关于TRIPS协议的基本原则有不同说法，较为一致的有三条，即：国民待遇原则、最惠国待遇原则、透明度原则。国民待遇原则的基本出发点在于：确保各成员国在知识产权保护上对其他成员之国民提供的待遇，不得低于基本国国民。最惠国待遇原则的目的在于平等对待所有的外国人，这一原则尤其可用于某些外国人在在一国享有不同于或超出于当地人的特殊待遇时，其他外国人也想获得同样的待遇。透明度原则实际是所有原则的基础，只有相关的法律和司法或行政裁决可以获得和知悉，其他国家的国民或企业才可能享受相应的优惠，菜油可能规避不必要的风险，才有可能发现不合理的要求，才有可能防止和解决争端。

2023-06-05

326人看过
借款
借款合同在民法典中的基本原则是什么？

本文介绍了民事法律行为生效的条件,其中提到行为人必须具有相应的民事行为能力,其意思表示必须真实,该合同不能违反法律或行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。根据《民法典》第143条的规定,具备上述条件的民事法律行为将被视为有效。如果借款合同满足以下条件,则该合同将被视为有效:首先,行为人必须具有相应的民事行为能力;其次,其意思表示必须真实;最后,该合同不能违反法律或行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。根据《民法典》第143条的规定,具备上述条件的民事法律行为将被视为有效。借款合同的法律规定借款合同的法律规定主要包括以下几个方面:1. 借款人应按照合同约定的期限、利率、还款方式等与借款人有关的条款履行还款义务。2. 贷款人应按照合同约定的期限、利率、还款方式等与贷款人有关的条款履行放款、回收贷款本金和利息等义务。3. 借款合同应当采用书面形式,贷款人可以要求借款人提供担保。4. 借款

2023-11-05

308人看过
仲裁机构
劳动合同的基本内容及签订原则是什么?

订立劳动合同应当遵循如下基本原则：1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3、平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4、协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。5、诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。一、单位订立劳动合同时欺诈劳动者可不可以解除单位订立劳动合同时欺诈劳

2023-03-09

126人看过
法律综合知识
2024广东省劳动合同法的基本原则是什么

广东省劳动合同法的基本原则是什么？《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面：一、合法原则所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法。比如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是《劳动合同法》对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，用人单位要承担不签订书面合同的法律后果；其次是劳动合同的内容要合法。二、公平原则所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。公平是法律的价值选择之一，也是社会公德的体现。三、平等自愿原则这个原则包含两个方面，一方面平等原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令与服从、管理与被管理的关系；另一方面自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致

2024-04-02

170人看过

法律综合知识
合同订立的基本原则及需要的要求是什么

合同订立的基本原则有平等原则、公平原则、诚信原则或其他法定原则。需要的要求有：1、订立合同的主体存在双方或多人，且是适格主体；2、订立合同的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定；3、订立合同的内容需要符合公序良俗；4、法定或当事人约定的其他要求等。《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

2024-04-21

107人看过
法律综合知识
审查基本要求审查的基本原则是什么

1、请求原则。除专利法及其实施细则另有规定外，实质审查程序只有在申请人提出实质审查请求的前提下才能启动。审查员只能根据申请人依法正式呈请审查的申请文件进行审查。2、听证原则。审查员作出驳回决定时，决定中涉及的驳回理由和所依据的证据应当在之前的审查意见通知书中已经告知过申请人。3、节约程序原则。在对发明专利申请进行实质审查时，审查员应当尽可能地缩短审查过程。《专利法》第三十六条，发明专利的申请人请求实质审查的时候，应当提交在申请日前与其发明有关的参考资料。发明专利已经在外国提出过申请的，国务院专利行政部门可以要求申请人在指定期限内提交该国为审查其申请进行检索的资料或者审查结果的资料；无正当理由逾期不提交的，该申请即被视为撤回。

2024-04-18

210人看过
保证
(2) 六项基本原则是什么?

本文强调,中国共产党在全面依靠群众的同时,必须保持自身的特性。在满足群众现实利益的同时,党也要教育他们为实现远大理想而奋斗。在开展群众工作时,党必须从具体情况出发,善于等待群众一起前进。党在实行统一领导的同时,要充分尊重群众团体的主动性、积极性。为了真正组织群众,党需要有效运用各种各样的组织形式。在向群众虚心学习的同时,党也要积极地领导群众。党在全面依靠群众的同时,必须保持自身的特性。原则二：党在“迁就”群众的同时，必须提高群众的政治水平。党在开展群众工作时，必须从具体情况出发。原则三：党在满足群众现实切身利益的同时，要教育群众为了远大理想而奋斗。原则四：党走在群众前面的同时，要善于等待群众一起前进。原则五：党在实行统一领导的同时，要充分尊重群众团体的主动性、积极性。群众的要求是多样化的，党只有有效运用各种各样的组织形式，才能真正组织群众。原则六：党在向群众虚心学习的同时，要积极地领导群众

2023-11-15

458人看过
合同内容
揭示劳动合同基本原则

1、合法原则：是指劳动争议的处理要严格依法进行，无论是调解、仲裁还是诉讼，都应遵照法定程序，这是案件获得公正处理的保证。2、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。3、平等自愿原则；4、协商一致原则；5、诚实信用原则。如何签订劳动合同的基本原则是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同的原则：1．合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括：订立劳动合同的主体必须合法、目的合法、内容合法、程序合同。2．公平的原则，是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；3．平等自愿的原则，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位，要在订立劳动合同时，必须出自双方当事人自己的真实意愿。4．协商一致，是指当事人双方依法就劳动合同订立的有关

2023-07-05

297人看过

格式合同
物业服务合同基本原则

1．主体平等原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立人格，不受他人的支配、干涉和控制。只有合同当事人的人格平等，才能实现合同当事人的法律地位平等。合同当事人平等是商品经济的必然前提和必然产物，也是社会主义市场经济对交易秩序和经济秩序的基本要求。2．合同自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。合同自愿原则又叫合同自由原则，其意思就在于缔结合同、选择合同方式、决定合同内容、变更和解释合同的自愿或自由。实行合同自愿原则，并不排除国家对合同的适当限制。3．权利义务公平原则公平原则规范合同当事人之间的利益关系，制约滥用合同自愿原则，要求形式的公平和实质的公平。合同的实质公平，是指双方当事人的权利、义务必须大体相当的对等。对于显失公平的“霸王合同”和不利对方权益的“格式合同”，当事人有权要求法院或仲裁

2023-02-22

301人看过
债权人
合同履行四大基本原则

（一）实际履行原则实际履行原则指当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则。其含义是：1、在合同履行中，要履行标的，不能用其他标的代替原合同标的。就是说，对于有效成立的合同，其标的规定是什么，义务人就应当履行什么。2、要实际履行标的，不能轻易地以违约金或赔偿金代替履行标的。义务人如果不能按合同规定的标的给付，即使向对方偿付了违约金或赔偿金，也不能轻易免除其交付标的的义务。当然，实际履行不是绝对的，在某些特殊情况下可不加以适用。如以特定物为标的的合同，当该标的灭失时，实际履行已不可能。（二）诚实信用原则合同履行中的诚实信用原则具体来说，包括了适当履行原则和协作履行原则。（三）经济合理原则经济合理原则要求在履行合同时，讲求经济效益，付出最小的成本，取得最佳的合同利益。在履行合同中贯彻经济合理原则，表现在许多方面：债务人选择最经济合理的运输方式，选择履行期限履行合同义务，选择设备体现经济合理原则

2023-03-22

72人看过
书面合同
建设工程合同基本原则

（一）主体平等；合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立的人格，不受他人的支配、干涉和控制。只有合同当事人的人格平等，才能实现合同当事人的法律地位平等。合同当事人平等是商品经济的必然前提和必然产物，也是社会主义市场经济对交易秩序和经济秩序的具体要求。（二）合同自由；当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。合同自愿原则，也就是合同自由原则，或称为契约自由原则。其涵义包括缔结合同、选择缔约相对人、选择合同方式、决定合同内容、解释合同的自愿或自由。当然，实行合同自由原则，并不排除法律以及国家对合同的适当干预和限制。（三）权利义务公平对等；（四）诚实信用原则，也称为诚信原则。（五）守法和维护社会公益；一、施工合同需要备案吗《建筑法》第十五条规定：建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利

2023-03-29

403人看过
工程分包
划分工程分包合同责任的基本原则是什么？

工程分包合同划分责任的原则是：分包商应承担并履行承包商的责任；分包商不得与业主进行私下约定；分包商应当提供相应的履约保函；未经承包商同意分包商不得再次分包；承包商应保障分包商免于承担非分包商责任引起的索赔。工程分包的效力工程分包是指已经与发包人签订建筑工程合同的总包人或勘察人、设计人、施工人与第三人签订合同，将其承包的工程建设任务的一部分交给第三人完成。工程转包的效力工程转包是指在承包建筑工程以后，承包人以赢利为目的，将其承包的工程建设任务部分或全部转让给第三人，不对转让的工程建设任务承担任何技术、质量和经济责任的行为。在合同理论上，工程转包属合同权利义务的一并转让。合同一经转让，转让人退出原合同关系，受让人取得原合同当事人的地位，由受让人对原合同权利义务承担法律责任，转让人对受让人的一切法律责任不承担连带责任。工程转包是建筑市场内经常出现的违法现象，也是引起建筑工程质量问题的重要原因。一

2023-07-29

362人看过

格式合同
确认建筑工程合同效力的基本原则是什么

确认建筑工程合同效力的基本原则是：合同当事人法律地位一律平等原则；合同权利义务对等原则；协商一致成立合同原则；合同当事人自愿订立合同原则；公平原则；诚实信用原则；善良风俗原则。一、公司签假的劳动合同是否违法公司签假劳动合同属于违法行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。签订合同应该遵循以下原则：1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立；2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。二、物业服务合同的签订原则是什么1、主体平等原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立人格，不受他人的支配、干涉和控制。只有

2023-03-10

86人看过
债权人
预约合同的基本规则是什么

预约的基本规则是什么？1。预约的本质是契约。因此，预约合同的成立和效力原则上适用于总承包合同的规定。但需要注意的是，预约合同的内容是将来订立某种合同的行为，因此其性质只能是允诺合同。也就是说，只有当事人在意思表示上达成一致，才能成立预约，排除了实质性合同的可能性。2。预约合同和本合同的定义，不应仅以使用的词语或合同名称来判断，而应以当事人约定的内容来判断。预约合同的构成应当具备两个基本要素：一是以预约方式订立本合同的意思表示；二是构成本合同要约的条件。预约合同原则上可以口头、书面或者其他形式订立，与一般合同一样。但是，应当考虑以下两种情形：一种是正式合同的预告合同。如果本合同是重要合同，一般认为是否也应以本合同的形式订立聘任合同，应根据本合同是重要合同的原因来确定。如果表格的目的是督促当事人慎重考虑，如果有书面赠与，也应解释为采取与本协议相同的方式进行委任；如果表格的目的是保存证据，则委任

2023-05-31

263人看过

TRIPS协议
TRIPS协议的基本原则是什么？

关于TRIPS协议的基本原则有不同说法，较为一致的有三条，即：国民待遇原则、最惠国待遇原则、透明度原则。国民待遇原则的基本出发点在于：确保各成员国在知识产权保护上对其他成员之国民提供的待遇，不得低于基本国国民。最惠国待遇原则的目的在于平等对待所有的外国人，这一原则尤其可用于某些外国人在在一国享有不同于或超出于当地人的特殊待遇时，其他外国人也想获得同样的待遇。透明度原则实际是所有原则的基础，只有相关的法律和司法或行政裁决可以获得和知悉，其他国家的国民或企业才可能享受相应的优惠，菜油可能规避不必要的风险，才有可能发现不合理的要求，才有可能防止和解决争端。

2023-06-05

326人看过
借款
借款合同在民法典中的基本原则是什么？

本文介绍了民事法律行为生效的条件,其中提到行为人必须具有相应的民事行为能力,其意思表示必须真实,该合同不能违反法律或行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。根据《民法典》第143条的规定,具备上述条件的民事法律行为将被视为有效。如果借款合同满足以下条件,则该合同将被视为有效:首先,行为人必须具有相应的民事行为能力;其次,其意思表示必须真实;最后,该合同不能违反法律或行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。根据《民法典》第143条的规定,具备上述条件的民事法律行为将被视为有效。借款合同的法律规定借款合同的法律规定主要包括以下几个方面:1. 借款人应按照合同约定的期限、利率、还款方式等与借款人有关的条款履行还款义务。2. 贷款人应按照合同约定的期限、利率、还款方式等与贷款人有关的条款履行放款、回收贷款本金和利息等义务。3. 借款合同应当采用书面形式,贷款人可以要求借款人提供担保。4. 借款

2023-11-05

308人看过
仲裁机构
劳动合同的基本内容及签订原则是什么?

订立劳动合同应当遵循如下基本原则：1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3、平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4、协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。5、诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。一、单位订立劳动合同时欺诈劳动者可不可以解除单位订立劳动合同时欺诈劳

2023-03-09

126人看过
法律综合知识
2024广东省劳动合同法的基本原则是什么

广东省劳动合同法的基本原则是什么？《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面：一、合法原则所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法。比如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是《劳动合同法》对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，用人单位要承担不签订书面合同的法律后果；其次是劳动合同的内容要合法。二、公平原则所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。公平是法律的价值选择之一，也是社会公德的体现。三、平等自愿原则这个原则包含两个方面，一方面平等原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令与服从、管理与被管理的关系；另一方面自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致

2024-04-02

170人看过