劳动仲裁确认劳动关系的当事人需提供劳动合同。-法师兄

劳动仲裁确认劳动关系的当事人需提供劳动合同。

来源：互联网时间： 2023-07-07 08:44:23 88 人看过

仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；认为不符合受理条件的，书面通知申请人。仲裁委受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

当事人的上诉请求与答辩理由

甲某不服一审法院判决，向二审法院提起上诉。上诉请求是：

1、由被上诉人支付逾期办理房产证的违约金；

2、由被上诉人承担本案诉讼费用。上诉理由是：被上诉人迟至2005年1月才办理了所开发房屋的初始登记（取得大产权证），据此导致上诉人在4年的时间里无法取得房屋产权证，已构成违约，应承担迟延办证的责任。

乙公司辩称，同意一审判决。甲某在我公司购买了涉诉房屋后，之所以办证迟延，系因甲某未及时提供应缴纳的办理产权证的费用及相关资料所致。甲某的契税直至2004年4月才缴纳，相关资料至今未提交。另外，预售商品房的办证义务属于甲某，我公司承担的只是协助义务。甲某未提交委托我公司办理产权证的手续，未与我公司共同办理产权证，亦未及时缴费及提交手续。我公司应提交的资料已经提交房管部门，我公司在办理手续上已无瑕疵。故我公司不同意甲某的诉讼请求。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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