签完劳动合同后还可以辞退员工吗？-法师兄

签完劳动合同后还可以辞退员工吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-15 20:04:53 305 人看过

可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因法定情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

入职当月就一定要跟公司签书面的劳动合同，即便公司没有签合同，员工也应该及时向公司提出签劳动合同的请求，公司没有任何正当理由拒绝跟员工签订劳动合同的行为是违法的，而且员工索要双倍工资也受到仲裁时效的限制。

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