工程结算书没有盖公章肯定没有法律效力，公司之间往来的合同等相关文件，关键是公章，公章代表的是各单位之间的业务，而非个人业务，如果没有特殊约定和情况，没有负责人签名只有公章还是有效的。但是没有公章一定是没效的。由于工程项目上存在很多管理不规范的现象，双方的约定不明，因此，应根据具体情况来逐一判定。

一、合同上只有公章没有法人签字是否有效

合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效。法律并未规定合同签字一定要配合盖章才生效，法定代表人是代表企业行使权利订立合同，如企业的法定代表人在合同上签字但未加盖企业公章，合同通常是有效的。 如果双方在合同中明确约定，合同在签字并盖章后生效的，只有企业的法定代表人签字但未加盖企业公章的，该合同尚未生效。这种情况合同上只有法人签字没有公章则合同没有效力。符合以下条件即有效：

1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力；

2、合同当事人的意思表示真实；

3、合同不违反法律或者社会公共利益。

二、只有法人盖章但是没有法定代表人签字合同还能有效吗

如果协议有明确条款说明签字后生效，已盖公章没有法人代表签字，协议不发生效力。没有签字后生效的条款，已盖公章没有法人代表签字，协议生效。

法院一般从宽认定，除非有证据证明员工盗用单位的公章或擅自使用单位公章，否则判定合同成立。

三、劳动合同可以盖公章吗

劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。