劳动仲裁协商工资-法师兄

劳动仲裁协商工资

来源：互联网时间： 2023-03-06 18:42:22 148 人看过

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

一、法院起诉前调解的程序是怎样的？

诉前调解需要提交的材料：

原告应提交起诉状正本及副本；

提供证据清单及证据的原件、复印件；

当事人应提供身份证明材料：当事人为自然人，提供身份证原件及复印件；当事人为法人或者其他组织的，提供单位营业执照副本复印件、法定代表人（负责人）身份证明。当事人有委托代理人的，提供特别授权委托书及本人、委托代理人的身份证原件及复印件，特别授权委托书注明具体权限为：承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解，接受调解，代为申请撤诉，签收法律文书等；

填写《送达地址确认书》，并提供对方当事人的联系方式（通讯地址及电话号码。

二、法院立案需要哪些材料

民事案件法院立案需要的材料：1、原告提交起诉状，原则上是提供一份原件，根据被告人数准备复印件。2、原告身份证复印件。3、原告提交的证据复印件。4、在立案庭填写的送达回证、当事人地址确认书等文书。5、法院受理案件通知书。刑事案件立案材料，公诉案件的提交检察院的起诉书。紫苏案件的和民事案件的相似，但是要提交证明原被告主体资格的资料。

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