癫痫员工出现意外谁来承担责任-法师兄

癫痫员工出现意外谁来承担责任

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 10:27:21 283 人看过

如劳工在工作过程中受到损害，经相关机构确认确属工伤，且被评定为残疾等级者，本着保护受害员工权益之精神，若雇主已为劳工缴纳相应社会保险，那么针对此类情况所产生的一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金、伙食补贴费用、护理费、交通费用以及医疗费用等多个项目将统一由社会保障部门负责承担支付。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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